她们很多人的工作有些岗位非常累人，那些企业的领导都意识不到这个严峻的问题，这些孕妇也根本得不到特殊的照顾。

大环境都是如此，特别在企业改制的情况下，很多人面临着失去工作可能的时候，一切都是能够忍受的。

“你想得美，我哪里有能力去继承吴教授的衣钵？就是觉得让这样对国家科研工作有巨大贡献的老人家，带着他的学术知识离开太遗憾。我只能尽量的多学一点罢了。”

李灵有些遗憾的说道。

余飞扬沉思了一会认真的问道：“毕剑锋这个人怎么样？我问的不单单是他在科研技术方面的才能，主要还有就是他人的品性方面怎么样？”

“毕剑锋吗？”李灵见余飞扬突然问到毕剑锋，想他不会无缘无故想到这个人的，不由得认真的思索了一会后才回道：

“他的人品看起来没有问题，平常他对身边的人和事还有利益都看得很淡，全部身心都放在了科研的项目上面。

难能可贵的是，他老婆知书达理，在工作之余把家里打理得很舒服，从来不抱怨，全力的支持毕剑锋的工作。

要说毕剑锋吃亏的就是他没有通过高等大学系统的学习，所以工作起来会比别人更辛苦一些，也要比那些学历比他高的人付出更多的努力。

可是他也同样的具有比别人不一样的优势，他在单位工作了很多年，实践知识就是他的强项，所以，有些问题那些高学历的人一时之间不能看明白，他却能马上发现问题的症结所在。”

李灵很客观的评价着毕剑锋。

余飞扬点点头认真的问道：“照你这样说，毕剑锋他也算是有天赋，而且肯努力的那种人吗？”

李灵愣了一下，慎重的回道：“嗯，你这样总结好像比较客观，毕剑锋确实是一个难得的人才，有没有天赋我不能肯定的回答你。”

“那你说，如果当初吴教授能够像教你一样的去培养他的话，结果会怎么样？”余飞扬眼神明亮的看着李灵询问。

“让老师教毕剑锋吗？你想让老师带毕剑锋？老师会答应吗？”李灵不理解余飞扬问这个问题的原因是什么，但是她担心的是老师可能会拒绝余飞扬的要求，那她该劝谁？

老师也不会肯听自己的啊？

余飞扬看李灵的神情就知道他误解了自己的意思，笑着道：“你别多想，我知道吴教授不是谁都肯教的，何况他现在这个年纪我怎么忍心再去勉强他做什么事？”

“呵呵呵，你不要胡思乱想的，吴教授是我们国宝级的人物，我们的责任就是让他健健康康的长命百岁。”

“在他精力和体能兴趣所具备的情况下，给我们提供一些宝贵意见就是难能可贵的了。”