打开办公室的保险柜取出一个密码箱，赵政打电话叫上尤尔-恩格尔和宫本茂，在王星带领的特勤护卫队陪护下，赵政一行人的车队向着振夏安保新的基地驶去。

振夏安保新基地里已经装修好了一套属于赵政新的办公室、会议室等办公用房，振夏安保距离振夏重工比较近，够安全、够空旷，够隐蔽，环境又好，另外振夏军工的设计研究院和生产区就划分在了振夏安保边上，赵政选择把新的办公室地点放在这里是大有深意的。

到了振夏安保，赵政并没有急着去办公室，而是把密码箱交给了王星，王星带着尤尔和宫本茂先去了他在这里的新办公室，自己则是在李军的带领下，视察起振夏安保新基地，整个振夏安保新基地在赵政看来除了缺少科技感外，其余配置均不输给21世纪的北美军营，不过看了一圈，甚至着重看了正在按照特种部队标准加强训练的特勤组，赵政总感觉少了点什么。

赵政打断了正滔滔不绝给他做详细介绍的李军道：“军哥，你觉不觉得整个新的振夏安保基地似乎缺了点什么？尤其是按照新标准训练的特勤组，我总觉得缺了点什么。”

李军被赵政的话问得丈二和尚摸不着头脑，试探着回答道：“缺更为合适的武器？”

赵政：“不是。”

“缺更有特色的服装？”李军继续试探道。

赵政：“不是，新的服装、战术背心和携行具我已经安排人设计好了，并采购了先进的面料，到国内去重新印染裁剪和制衣了。”

李军：“那缺什么，我没有看出来缺什么啊。”

赵政：“宗华呢？”

李军：“马上过来，周峰在主持训练，周强和宗华在一起，等一下他们会一起过来。”

赵政总觉得缺少点什么，可就是想不起来。

赵政：“这些特勤组的成员，都是精挑细选过来的？身份背景有没有二次核查过？”

李军：“都是精挑细选过的，整体来说单兵战斗素质都不比国内一线部队的侦察兵差，而且经过我们新的训练大纲训练过的特勤组，单兵和小组战斗力，估计能比国内一线侦察兵翻几番。”

赵政：“他们对于这么苦的训练，有没有怨言？”

李军：“唉，估计有，都憋着呢，毕竟特勤小组一年的薪资待遇就能抵得上他们在国内一生的收入了，现在他们的家属也都在振夏安保基地工作或者振夏物业公司工作，这样的生活哪里去找，因此就算让他们把命豁出去，估计也不会退缩的。”

李军的一句话，点醒了赵政，什么叫把命豁出去，估计也不会退缩，说不定危机时刻还真有人会退缩；

赵政总算想明白了，这些人身上缺了什么，缺了精气神，缺了那份心甘情愿、勇往直前的精气神，或许在他们的潜意识里，振夏安保公司给与他们的待遇再好，那也只是一份工作，仅仅只是一份收入相当可观的工作，而不是像在国内部队那样，一切是为了国家，为了人民，即便收入再低，也丝毫不会退缩。

任何一个部队，士兵没有了精气神，气势上就输了一半，即便是北美的军队，他们也会做思想教育工作的，北美一直会给官兵灌输北美价值观，灌输北美宗教文化传统，唤醒官兵的爱国热情，解决官兵的思想和心理问题。

美军95%以上的官兵信仰宗教，主要是基督教。宗教不仅深刻影响着美军官兵的人生观、价值观、战争观和生活方式，而且是战争进程的重要催化剂。《圣经》中的“圣战观”和“义战观”对于美军的战争观念有着深刻的影响。在美军中,牧师担负着对官兵进行思想政治教育的任务。美军这一传统从独立战争一直延续至今。

想通了一切问题根源的赵政，对着李军吩咐道：“军哥，你不觉得整个振夏安保都缺少了国内部队士兵那种勇者无畏、士不畏死的精气神吗？”

赵政的话，让李军也恍然大悟，随即回答道：“你不说我还没有想到，你这么一说，我还真感觉到了，越优渥的生活，越容易磨平一个人的棱角，社会环境确实容易改变一个人，怎么办？

我估计他们当中很多人的思想都不像在国内的时候那么单纯了，尤其是家人和生活都没有了后顾之忧后，他们曾经的那股精气神都散了。”

赵政：“不，不是精气神散了，而是他们没有了奋斗的方向，没有了为之努力的目标，振夏安保给与他们的薪资再高，那也仅仅只是一份工作，因为他们已经缺乏了保家卫国的荣誉感和使命感。

或许振夏安保的普通安保人员还好一点，有一个奔头，早日争取加入振夏安保特勤组，实现个人财务自由，而特勤组却没有了这样的奔头，所以什么精气神都没有了。

这样，让在家的振夏安保核心领导层都过来开一个紧急会议，这种状况必须改变，否则任由态势这么发展下去，振夏特勤组即便是经过再好的训练，配置上再好的武器装备，也会战之无力的，甚至有可能面对强敌会一触即溃。”

李军听到赵政的话，这会儿也满头发汗，后背更是发凉，精挑细选的振夏特勤组，寄托了老板很大的期望，花费了老板很多的精力和资源，最后还不如振夏安保的普通护卫队员，这将是一个笑话，一个天大的笑话，如果在关键时刻还不能保护好振夏系的核心人物，那不仅仅是笑话，更是悲剧，想到此李军能不着急吗，随即回答道：“我马上去安排。”

看到李军如此急切的表现，赵政的嘴角不易察觉地出现了一个小小的弧度，现在在接受特种训练的振夏特勤小组成员，一个个是缺乏一定的精气神，但问题远远没有赵政诉说的那么危言耸听，东方人的契约精神，其实远远要比西方人更强，赵政相信，即便没有了荣誉感和使命感的振夏特勤，他们也不会在关键时刻掉链子的，可赵政需要的不仅仅是这些，赵政需要的是振夏特勤将来能够成为国内特种部队的样板，赵政需要的是除了在国内地界，全球其余任何地方，振夏特勤就是他们港区赵家的私军，赵政需要的是振夏特勤拥有者能够在国家需要的时刻能招之即去，去之能战的能力。

仅仅5分钟，在李军的召集下，振夏安保在家的核心高层悉数到场了，有周峰、周强、镇红和宗华，赵政让李军把自己的发现向一众人诉说了一下，众人仔细想了想，还真如自家老板所说，确实是那么回事，听完李军的诉说众人也陷入了深深地沉思。

镇红不亏是曾经的基层政工军官出身，随即试探着说道：“我们似乎需要重新捡起对他们的思想教育工作了。”

周峰：“这个主意好，但是我们如何进行思想教育工作呢，也就是说，我们的主题是什么？正如老板所说，振夏特勤的工作对他们而言现在也仅仅是工作，不涉及到家国情怀，不涉及到历史和民族的使命感，所以这个思想教育工作还是不好开始的。”

宗华：“小峰，你错了，老板建立振夏系的初衷是什么？仅仅是为了赚钱吗？显然不是，如果仅仅是为了赚钱，老板有的是机会移民到欧美，那样振夏系面临的外部生存环境肯定比现在要好得多，也就不需要如此兴师动众地建立这么庞大的振夏安保了，更不需要如此费事地特训特勤组了。

你们应该能够感觉到老板建立振夏系的初衷就是为的我们华夏，为的我们东方国，为的国内不再受欧美高尖端设备和技术的限制之苦，老板这是赚着欧美人的钱，购买着欧美的技术，使用着欧美为主的工程师，继续深研着这些技术，这些技术最终的归属是属于振夏系的，而这笔无形的财富，才是对国内经济发展最好的支持。

或许我们没有办法向他们解释得这么明白这么彻底，但是我们可以告诉他们，他们依旧肩负着国家复兴的使命，依旧肩负着保家卫国的重任，因为港区早晚是会回归的，港区回归后的振夏系就是国家经济发展的强劲动力引擎之一，他们会懂的，保护振夏系的点点滴滴，就是为的我们身后的祖国，为的祖国早日强大富强。”

“啪啪啪……”

赵政虽然心里非常满意宗华的话语，但依旧面不改色，他知道很多事情确实就是如此，可从别人口中说出来和从他口中说出来，是完全不是一回事的，而且赵政首先需要扭转的是振夏安保核心管理层思想意识，其次才是下面的特勤人员，只有核心管理层的思想意识转变了，整个振夏安保的精神支柱才会建立起来，这可比任何的金钱奖励都要管用。

赵政：“既然你们已经知道了该如何去解决这个问题，那就放开手去折腾。我们祖国现在的工作重心是以经济发展为主，今年裁军了，搞不好后面还会裁军，因为接下来的几十年内，我们祖国面对的军事挑战只可能是小规模的，大规模的战争是不大可能发生的，裁军的同时还会大量削减军费，怎么样使用有限的军费去提高部队的战斗力，这将是一个残酷而不得不去面对的军队新课题。

振夏军工的建立也不仅仅是为了让振夏系自保，我更多的是为祖国军工国防事业考虑，未来万一再要面对列强时，我们总不能依旧是小米加步枪，而国内有限的科研军费和西方列强的技术封锁，使国内的军工技术短期内是很难得到突破的，而振夏军工面临着一个难得的机会，所以振夏军工的重要性，并不是表面那么简单，我希望你们这些振夏安保的核心领导心里要有一个清醒的认识。

特种部队的训练和组建，这个课题西方列强已经走在了世界前沿，而国内缺因为紧张的军费而悄无声息，那么振夏特勤的组建其实就不仅仅是用来保护振夏系，更要试探出一条符合我们东方人自己的特种兵培训之路。

非洲战略为的也是我们的祖国，很多事情国家只能采取怀柔拉拢政策，很多事情好做不好说，很多事情对于我们而言是不存在忌讳的，具体的你们慢慢去领悟，我去办公室了。”

留下这么一大段话，赵政是轻飘飘地闪人了，可这段话在振夏安保核心领导层心里无疑像是炸雷一样，发聋振聩，直达他们灵魂深处。

原来他们老板考虑问题，一直就不是像表面那么简单，原来他们老板对祖国的关心和爱护程度已经深入了骨髓，原来他们老板布局的水平已经进入了潜移默化的程度，不管老板是如何再次征服了他们的内心，而这一刻，他们内心深处深埋的军人信仰再次被唤醒：人民利益高于一切，牢记使命，保家卫国，勇敢牺牲，坚决服从！

中国军人的信仰是刻在骨子里，永不会被磨灭的，决战疆场，它是冲锋的号角；卫国戍边，它是勇敢的源泉；强军备战，它是坚定的信念！

也就是从这一刻起，振夏安保特勤小组必然会迎来脱胎换骨的崭新面貌，只要振夏特勤的精神面貌焕然一新了，整个振夏安保公司的精神气息也会受之影响而向更好的方向大转变。

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