“姜先生，你之前在多家上市公司做得好好的，为什么干几年就跳槽呢。”

“其实我这个人喜欢挑战，所以一份工作干腻了，我就想挑战新的工作，这和待遇薪资没有太大关系。”

“那你为什么愿意来接受我的面试。”

“因为，你说过有股权激励,而且你要开办鞋厂，目前你什么都没有，所以我就好奇你是怎么想的。”

“其实，我是突然心血来潮的……”

吕小布把为什么要开办鞋厂的初衷告诉了他，姜昊心里有些佩服。

“目前地皮我已经买好了，公司也请代办公司去做点了，实话告诉你，我除了有钱，对鞋服公司了解不多,所以如果你愿意接下这份工作，那么以后公司所有事情都要靠你，说到底我就是甩手掌柜。”

“你打算拿出多少资金来开办这个公司。”

“一个亿以内够吗。”

姜浩眼睛一亮，如果有一个亿的资金操作空间，那么这个公司规模就不算小了。

“是这样的，你没有工资，但是我会给你百分二的股权，这样你能接受吗。”

“可以！”

姜昊看不上一年几十万上百万的工资，他要的是挑战和未来创造更多的财富，百分二的股权远比死工资有价值多了。

“那么我们合作愉快，姜先生，我希望你的能力和简历一样精彩，如果达不到我的期望，那我只能把你替换掉。”

“当然！”

…………

接下来两人没有谈论开公司的事情，而是天南地北闲聊着。

分开后，姜昊要对这个行业深入了解，这次的挑战前所未有，因为他遇到一个很懒的老板,不过这样他更兴奋了，这样的工作才更有挑战性。

厂房的建筑设计图已经交给建筑设计公司了，吕小布也带他们到实地勘察了。

现在他联系了建筑工程队来施工，只要设计图出来就可以施工。

能花钱解决的事情，吕小布绝对不会自己去处理的。

现在他手里掌握庞大的资金，所以干起事情更加有底气。

几天以后，姜浩开始联系德国一家制造公司，从它那里引进先进的自动化生产线，一共六条。

姜浩要做的事情很多，比如人才招聘，还有商标和品牌注册。

公司的品牌已经取好了就叫“飞越”鞋服有限公司。

反正建一个鞋厂需要做的事情很多，这就很考验姜昊的能力了。

而江辰也靠着人脉和钱财把大问题解决了。

一时间一晃几天又过去了，工地已经如火如荼施工了。

姜浩要关注工程的质量，这方面他要和工程的负责任协商。

现在他和姜昊是合伙人关系，一开始吕小布已经说过除了钱的事情，其它事情都要交给他。

正所谓用人不疑疑人不用，吕小布是把这句话贯彻到行动中。

今晚吕小布把家族的人召集到家里。

“小布,你们把我们召集过来有什么事吗。”

大家一脸好奇看着他。

“是这样的，我开了一家鞋服公司，总投资在一个亿，现在厂房在建设中，公司已经注册好，也招聘到一个高级人才为我打理公司，今晚叫大家过来是有件好事给你们……”

吕小布想给大伯、三叔和四叔每家百分一份股份，但是他们不能参与公司的管理，公司不搞家族式管理。

“大伯，现在给你一个工作看你要不要做，那就是到工地去监督，每个月给你六千工资。”