“等一等，我还有话说！关于刘大军同志，我个人对他是没有意见的！相反，我还很欣赏他数钱的才华。但他因为爱人死了，竟然擅自离开公司，这种无组织、无纪律的行为长达9个多月，我认为应该按照旷工开除！以儆效尤！”

费总阴险地抛出了杀手锏，先斩断你一条手臂，看你明总还能翻起大浪来？

“对啊，对啊！我们旷工一天就要开除。这个家伙压根没把公司当回事，我要这总监有何用？”主任第一时间发出最强音！

“嗯，我看也是！”

“开除刘大军！”

“不辞退不足以平民愤！”

“庆父不死，鲁难未已！”

会议室里附和的声音大了起来，大多数人却冷眼旁观。

“呵呵，有意思！费总啊，依你之见，我们开除刘大军后，应该聘请谁作为财务总监呢？”明先生和颜悦色。

“哈哈哈！关于这个，我骄傲而荣幸地代表1.5%股权的乡镇股东提议：小戚同志能力不错！吕建平可以继续做财务经理，辅佐她嘛。”费总跳出来了。

“嗯，我坚决拥护费总的高明决定！作为行政人事部经理，我想在座的没有人比我更了解她的啦。该同志年轻貌美，心地善良，啊！是不是嘛？”

骝得欢正竭尽全力赞美时，下面突然发出不和谐的杂音：

“吁，呵呵呵！”

“哈哈哈，驾！”

声音由小到大，变得刺耳起来。

“他娘的，想造反吗？我倒要看看！今天谁再起哄，老子明天就让他滚蛋！信不信哪？”费总摘下墨镜大肆咆哮，眼睛阴狠，如做好攻击准备的毒蛇吐信。

“嘿嘿，同志们，咱先耐心听我们敬爱的主任讲完再说，好吗？”蒋厂长站起来，转过身，微笑着双手下压。

“对，蒋厂长说的是，我们要有这个胸怀嘛！言之者无罪，闻之者足以戒。”明先生也站起来安抚。

“这个嘛，我还是要坚持自己的判断！我知道，小戚坚持原则，不给报账，某些人就不满意了。我看小戚不错，巾帼不让须眉！虽然只是买了，哦不对，是自学了个大专文凭，但是人家的实力还是有目共睹的！

还有极个别人，我这里就不点名了，吃不到葡萄说葡萄酸，蓄意制造绯闻，泼人家脏水！更有甚者，背地里造谣，诬蔑我们高层管理人员，这是一种犯罪行为！公司保留追究他法律责任的权利！

我同意小戚担任上市公司财务总监，年轻人就是应该大力提拔，不拘一格降人材嘛！”

骝得欢伯乐相马，说得天花板都感动得快掉下来了。

“这个，我再补充一句啊！小戚我是看着她长大的，而且我经常找她促膝谈心，这个同志业务水平很高嘛！10年的老财会，精通所有的现金和银行存款收付业务。

现在我们公司正在和一家银行洽谈贷款发工资的业务。涉行长领她去蓉城太古里考察卖衣服摊位的老板，为什么能按时给手下发工资的欧美先进经验时，牵着手夸她才貌双全，不可多得！

还上了热手头条。说句不客气的话，全公司上上下下谁不是靠着人家小戚吃饭，唵？这种人才不提拔，人家心一寒跳槽了，咱们都等着喝西北风吧！”

费总溢美之情，溢于言表。

“是的呀！我是针织三厂厂长，虽然我和费总是表弟表哥关系，但我们表面上还是假装不认识哦！相信在费总正确领导下，在小戚财务总监精打细算下，我们一定能够吃了上顿盼下顿！

如果都像刘大军，占着茅坑不拉屎，我吃什么？大家一定要心明眼亮啊！选出我们风骚独领的小戚同志！下面，请跟着我高呼口号：费总风流！小戚能干！”

没有几个人跟，只有群众演员在有气无力喊着。

“呵呵，不错，群众的眼睛是雪亮的！只是我有个问题不明白：请问费总，小戚既然如此优秀，为什么这么多年过去了，你们一直没有启用她呢？”明先生老狐狸，笑呵呵地。

“唉！小孩没娘，说来话长！还不是我们尊敬的费总压制人才，说举贤要避亲！其实，小戚除了爱深夜主动加班跟领导汇报思想外，费总和小戚并没有任何亲戚关系嘛！

费总啊，我们很为小戚惋惜！当然，我们更敬佩您严格要求身边人，从不轻易许诺和提拔，以及杜绝给好处的不正之风！”

骝得欢主任继续美化环境。

“哈哈哈，我老头子听着都动心了！织女公司不简单哪，藏龙卧凤。那么最后一个问题，请问小戚同志现在是什么职称呢？”明先生循循善诱。

“啊，这个嘛，她只有会计上岗证，初级职称都没有。她说自己正在报考注册会计师！我们相信，以她的美貌和智慧并重，嗯，都“病重”了还出来瞎混什么？啊不是的，我相信她绝对能一年拿下注册会计师证书！”骝得欢信心百倍！

“凭什么？不怕各位笑话，6门课我考三年了，一门都没过。只好靠中级职称会计师终老江湖喽！1%的通过率，比考研究生都难哪！”吕建平站起来大声反驳：“切，阿猫阿狗都能过，注册会计师也就不值钱了！”

“哈哈哈，我这里有个规定大家听听，请吉副总念一下，好吗？”明先生递给他一个文件。

“好的，我来念一下。《乡镇企业财务总监任职资格认定管理暂行办法》第六条，担任财务总监的人员条件：

6.1、应具备经济管理类中级以上职称。

6.2、具备除会计系列外其他经济管理类中级以上职称的人员，其累计财务、会计和审计专业工作经历一般不低于五年。

6.3、原则上应具有担任大中型企业财务(审计)部门或其他相同层次经济管理部门的负责人三年以上任职经历。

6.6、虽不具备上述条件，但是在经济管理方面确有显着业绩的人员，经评价，具备担任财务总监的知识和能力，可认定其任职资格。