“川哥这不着调的性格，江少你也是知道的。

作为个局外人，我在想你们招那女的很明显是件错事。”

孙超也不藏着掖着，把自己的看法说了出来。

虽然他不在江诚他们公司干，但还是比较关心公司发展的。

事实上他们公司并不需要一个前台，当然后面做大了那可能有需求。

“你说的对，可川哥要求了，再说他出工资，我又何乐而不为呢。”

江诚当然想到了这个问题，可孙小川的要求他也不好驳回。再加上员工支出也不由他负担，也就任由孙小川胡闹了。

“江少，你考虑过她的专业性了吗？她适不适合公司，还有前台工作不仅是要有一副好皮囊的，还要参与到公司协调外部上来。

我听你的描述看来，她并不是一个好的选择。”

孙超还想再劝一劝，对他而言希望江诚他们更好才是真的。

“孙少，你去跟川哥说吧。你跟我说一点用也没有，我看川哥那个猪哥样就知道他在想什么了。”

江诚不太想管这事，容易伤和气不说，而且也影响了公司的团结。

最主要是江诚想让孙小川被渣一次，能给他起一个警示的教训。

孙超叹了口气，他也懒得管了，话已经提醒到了。

现在公司他又不参与管理，也只能按照情分提出一些建议，执行还得看江诚他们。

现在江诚不想管，他也就任由孙小川去折腾了。

想了想，还是发了条信息去提醒孙小川。

孙小川在收到后，也是敷衍的回了句知道了，就结束了。

和孙超交流完，江诚才又看起了这几个面试者的简历。

之前面试都只是侧重于交易方面，现在去看简历也是为了发掘他们更深层次的优势。

至于真假那自然会被时间所检验，现在当务之急还是去筛选。

今天又有几个投了简历的，江诚也一并查看。

孙小川也被江诚找来，一并浏览着。

“江少，我看要不他们都过来试一试算了，反正也不签合同。

工资啥的咱们试用了也照发，你看怎样？”

“我看刑！川哥，咱们虽然是家小公司，但也是有底线的。

克扣员工工资这件事我不想做，我也不屑去做。

我不希望我们公司是一个血汗公司，我也不希望什么狼性文化之类的。

我只希望招来的人能真正为公司出份力，我也会给予他们创造价值的回报。”

江诚摇了摇头，他不想按照孙小川那个做法来。

“江少，别人都是这样做的，我们这样太傻了。

我记得还有券商公司实习不发工资的呢，这种事又不是没发生过。

再说我们还可以开放一些实习的名额，给那些实习生象征性补助500块，然后再开一份实习证明。”

孙小川也是参照了友军公司的做法，有些投资公司更加过分。