下属提交的材料，即使没看懂，也要给改改，装个逼，专业看不懂，就看看有没有错别字，看看逻辑关系有没有问题，来回给调调，核心就是不能让他们一把过，总得给挑出点毛病，让他们知道你的存在，你的威严。即使下属和同僚背后都骂你是也没关系，脸皮要足够厚，反正他们决定不了你的升迁。

第四阶段，高管时期。

如果你能力够强，背景够硬，脸皮足够厚，下手足够黑，尾巴足够软，德行足够缺，底线足够低，你就有可能混到高管的序列中了。

高管也不是那么好当的，主要就是要背任务，也可能是背锅，那任务可不是白定的，基本是完不成的，不要低估资本家的想象力，这时候不仅考验脸皮厚不厚，浑身的皮都能被扒下一层。如果任务完成了，可以上桌吃饭，如果任务完不成，门外面也不让你蹲，轰出八百里去，省的闻着味。

不是所有人都能当业务负责人或高管的，还有另一条科技树，就是当个混世老狗。

作为混世老狗，就是什么都会干，但是什么也不主动干。反正公司也不会给你什么好处，他不要脸你也不必要了，当个破闹钟也不错，钟不修人不走。

萧进笑问老朱，他是不是就是这个阶段，老朱只是轻蔑的一笑。

第五阶段，攒局阶段。

实在在机构里混不下去了，就可以出来攒局了，万一谈出个屁来，还能闻闻味，这个不仅考验脸皮厚，还得考验面子大。

不愿意攒局的可以去讲课，出去讲课千万别心虚，没有人知道你的底细，一定能装，能包装，履历要足够光鲜。

什么“世界五百强高管、国际大投行、从业多少多少年”这些台词自然不能少，心软脸皮薄，是没法赚到钱的。比如某个号称某总的，经常龇牙咧嘴的给新进入的同仁讲这些所谓的行业黑幕，反正这些读者大部分也没干过这些工作，扯的夸张点他们也不知道。

新韭菜总是前赴后继，真的是前面的倒下了后面的不要命的往前冲，尽管在业内已经有良知的人开始劝退那些不适合的人，但还是有要来送死的，给他们讲讲自己的经验和做人的道理，别抹不开面子不敢讲真实的黑暗，让他们倒下的时候能够摆个好姿势，也是功德无量的。

第六阶段，写书或者是自媒体阶段。

据说人真正的死亡，是大家都遗忘了你。所以给后世留下的文字资料，也算是让自己长生不老了，金融人写书或者是干自媒体一般也就出点名，钱也赚不了多少，就图这点乐。

这时候了也不用隐瞒什么，谁包小三了、哪个进去了，如果觉得不过瘾，甚至可以写个连载小说，把过去看不惯的领导、同事、同行、客户统统都写进去，说不定轰动金融圈的“金瓶梅”小说就这么诞生了，这帮家伙明明知道你在映射他，也不敢说啥，他敢投诉就等于主动认领小说的原型，搞不好还能给纪检部门提供点KPI。

这些大家喜闻乐见的内容多谈谈，给社会留一点欢快的气息，不算是退休，算是延长自己的生命了。

这就是老朱对于自己未来的退休规划，萧进理解，但并不认同，自己要走出一条和他不相同的路来。

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