白老大依旧在以退为进的带节奏！

“嗯，我看行，在国外，证券公司就是执行的经纪人制度，只是在我国，人们的惯常思维是我既然给你工作你就应该支付给我底薪，咱们和国际接轨也是很正常的！”

这话是李戈驰说的，他早年的留学经历，说出这话很正常！

这就是支持了，表明了自己的态度。

李戈驰说完，轮到孙一强了，孙一强对于这种“大胆”的方案，其实心中还是很震撼的，他在考虑到自己辖区内的那些营业部，要是都按照这个方法来改革，牵扯的人员数量也是不少。

但这个方案是在广东试点，要是成功了，才可能向全国推广，总之，这个方案，目前和自己无关。

看白老大的样子，是一定要执行了，那还和领导顶什么劲儿？！

孙一强也表示赞同！

再之后就是钱晓丽了。

钱晓丽的说法倒是非常好。

“现在的行情逐步趋稳，也是一年之初，穷则变，变则通，在广东地区行业竞争压力非常大，不进则退，我们公司要是不进行一次大的改革，很难突出重围，萧总的这个方案，其实在广东已经有证券公司在做，而且效果也还不错，只是因为体制原因而并没有大规模的推广，那么只要领导下定了决心，这个方案，我支持！”

说的漂亮，说的很讲究！

也是赞成的！

那么在场的所有人就都看向了赵天远，包括萧进。

但见赵天远的脸色并不好看，似乎有很多的话要说，不过，前面的三位都是一边倒的支持，他正在酝酿该如何发言。

“额，白总，萧总的方案准备的很充分，分析的也很全面，观点明确，但这毕竟是涉及到近一千人的事情，从某种意义上来说，这和裁员很是接近了，兹事体大，我想，这还是要和上级领导研究一下才好！”

“嗯！”白老大仅仅是回应了一声，还在等他继续说下去。

赵天远有些头皮发麻，在场的人都感觉得出，他并不支持这个方案，甚至是反对，只是碍于白老大的威严，才没有出言反对。

但，他必须要将这话说完，表明自己的观点。

“刚才李总讲了，国外实行的是经纪人制度，但这个制度在国内是否行得通，这还需要检验。而钱总讲到了国内也有券商这么做了，但并不全面，而是经纪人和客户经理制度双轨制运行，那么我们的步子是不是迈得大了些呢？！”

赵天远开始转向了。

“还有的就是，涉及到这么多名员工，而且还有很多的老员工，他们在心理上能够接受这样的转变吗？据我所知，有很多的客户经理已经从业十年以上了，恐怕不仅仅是赔付几个月的赔偿就能够解决的了吧，万一他们真的寒了心，那么对公司的影响可就不是一件小事了！”

赵天远依旧在担忧，但还是没有说出来反对的明确说法。

之后，赵天远停止了发言。

白瀚海哈哈笑了。

“赵总，你不用杞人忧天，现在已经是什么行情了，我们大家都知道，总公司的三年行动计划马上就要到期了，我们经纪业务部门作为公司的重要业务部门，我们的利润对公司影响巨大，若是我们一直低迷下去，谨小慎微的，那和其他的证券公司无异，要是再不改变，怎能实现突破？你们放心，这个方案我会提交到上级领导审议，现在我们要做的是内部要达成一致，你是否支持？！”

“额，我...支持！”

“好，那就好了，全票通过！”

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