在贺临的规划中，所有的变革措施推行，主要目的有三个。

一、确保国家财政稳定。

二、加强中央治理能力。

三、缓和社会底层压力。

追缴亏空跟火耗归公，都是为了保证第一点。

而在贺临的计划中，有几个措施是要将改革推进深水区，得罪不少权贵阶层的。

所以这几个措施她知道不能心急，先整顿好吏治，保证好财政，将朝局巩固了，选出更多能臣，再深入改革会更好。

追缴亏空跟火耗归公顺利推行，贺临决定将另外两件事提上日程。

为此，她写了一封长奏疏，择日亲自呈交给了秦渊。

乾清宫里，秦渊坐在龙椅上，仔细的看完了她这封长奏疏。

“考成法？”

贺临点了点头：“这世上没有完美的制度，因为再完美的制度，都需要人去做事，如今京官每六年考察一次，地方官每三年考察一次，本意是好的，但如今吏治腐败，法令不行，这些早已流于形式化。

整顿吏治，一要注重考核，提高效率，二要注重相互监督，通过“月考、岁籍”的方法对各级官吏进行定期考察，并且对其所办各事规定期限，如果不妥，则施以惩戒。

这样立限考事、以事责人，便能防止懒政盛行。

而且考成法以内阁控制六科，六科监督六部，六部督察地方藩、臬、司、道。这样一来，便能用品级低的官员监督高官，甚至弹劾高官

只有考评与纠偏相结合，才能实现真正的优胜劣汰，而不是让官员们拿着俸禄，浑浑噩噩度日。”

每一个王朝都往往在走入巅峰阶段后，都会由盛而衰，无法长期保持这种盛世。

其中原因很多，其中一点，便是当社会承平日久后总是会出现只重形式不重实效的浮夸风气。

于是官场中欺上瞒下，伪报虚报的现象滋生蔓延，政令往往成为一纸空文，庞大的行政机器也无法发挥其该有的效率。

秦渊点点头：“你这考成法的确十分不错，但既以内阁控制六科，则内阁之人恐需成心办事才行啊。可如今内阁首辅是杨和谦……”

内阁控制六科，六科监督六部，六部督察地方。

如果内阁做不好，更别提下面了。

所以内阁的人起码不能懒政。

但现在杨和谦是内阁首辅，其领导内阁多年，内阁的风气并不算好。

这点贺临也有想过，不过她还没说话，秦渊已经啪的一拍桌子，站了起来：“孟辛！”

“奴婢在。”

“传朕旨意，着会考府府正贺临即日入阁，任文华殿大学士。”

既然怕内阁不诚心诚意办事，那他就把能办事的抬进内阁！

贺临愣了一下，孟辛也愣住了。

进入内阁，意味着位及人臣，是当今世上无数学子官员的毕生所求。