“必须文化？！1号车间仓库能实行企业文化？！”

唐龙不敢置信地转头，看着并排躺在草坪上的大叔唐寅道。

大叔唐寅笑了笑，十分肯定地回答：

“1号车间仓库，想要改变现状，除了新主管明白‘团队四有’和‘个人四劲’外，还必须实行‘企业文化’”

唐龙想了一下，说道：

“这现实吗？

好象，新主管权力不够！

再说，1号车间仓库，本来就没有什么标语。

除了那两三条横幅：“挑战双11”“代兵出征，塔占高峰”“东风吹，战鼓擂，拣货包装怕过谁”。

剩下的，都是设备、耗材、员工和监控头了！”

“你说的，都很对！”

大叔唐寅，也思考着道：

“在1号仓库实行企业文化，确实不现实！

本来，1号仓库和2号、3号、4号、5号仓库，运营快两年了，都没有标语什么的企业文化。

新主管刚来1号仓库，确实没权力实行企业文化。

因为，实行企业文化，需要一定的经费。

老板是不会给新来的主管，批示企业文化经费的！

除非总经理、副总、人事总监和行政经理出面请示。

可他们，会出面请示吗？

会出面请示的话，早就实行了企业文化。

他们是不懂企业文化的好处，还是懒得实行企业文化？！”