“好的，师父！”

张爱国点头应道：“那我具体的工作内容，是什么呢？”

“每天看看资料，要是车间遇上重大机床故障的话，你去现场指导一下就行了！”

“对了，我特别提醒你一句！”

陈福特意叮嘱道：“李大明所有的工作内容仍然维持不变，你也不要主动去帮他做任何事情！”

“啊？”张爱国不由得皱了皱眉头。

陈福则是又继续说道：“我没有和你开玩笑！”

“李大明这个人，思想觉悟不是很大度！”

“你现在的成绩太出色，他心情难免有些失落！”

“所以你最好不要去抢他的工作，否则的话他会认为你是要抢夺他的位置！”

“那样的话……将会严重影响我们车间的团结和谐！”

“好的师父，我知道该怎么做了！”张爱国连连点头表示明白。

毕竟，陈福现在都已经把内容说的非常直白了。

张爱国考过高级技术员资格之后，技术部有了两个高级技术员。

陈福是技术部的元老，他现在也还没到退休的年龄，张爱国也顶不了他的位置。

而且，一个部门正职的领导，也只能有一个人来担任。

故而厂里安排让张爱国兼任技术部副主任，和李大明平级。

其实按照规定，现在张爱国的资格高于李大明，张爱国升职的同是，也就意味着李大明要被“降职”。

但是很显然，这样的操作并不人性化。

人家李大明只是资格证没考过，也没犯下什么严重的主观过错！

直接降级肯定是不合适的，故而陈福给厂里提议，让张爱国和李大明两人共同兼任这个岗位。

如此一来，算是对得起张爱国这个高级技术员的资格，也照顾了李大明的情况。

一个部门的正职，按照要求只能有一个人。

但是副职就没有人数限制了，是可以多人兼任的。

故而，这样的安排既顺应了规定，又照顾了人情，合情合理。

同样的，张爱国现在都已经是高级技术员了。

再继续和一群初级技术员，待在车间一起工作，也是不合理的。

而且陈福更是深谙用人之道！

常言说得好，一山不容二虎！

李大明和张爱国现在都是副主任了，而且张爱国资历还高于李大明。

再让李大明给张爱国安排工作，同样是不合理。

这种不和谐情况如果长期持续下去的话，爆发矛盾是不可避免的。

所以，陈福思来想去最终还是决定，让张爱国和自己一起，在办公室“坐班”。

对于张爱国而言，这更是一件儿好事情。

一线车间内的工作又脏又累，哪儿有这办公室里面坐班舒服啊？

至于说李大明，张爱国也没想过要和他作对，毕竟张爱国和他之间也没啥恩怨。

张爱国现在，只想做好自己的本质工作，把工资赚到手，过好自己的小日子就可以了。

……

与此同时，张爱国升职加薪的事情，不光是在厂里引起了强烈的反响。

更是在四合院里，引发了强烈的轰动。