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国企(2/2)

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价格要低,要亲民。

因为这两种东西是新发明出来的,又好用又新奇,一开始价格肯定会高。虽然会有市场竞争让价格渐渐降低下来,但这个过程很漫长。

价格一旦有点高,很多读书人就会买不起。

还不如一开始就把价格压得很低。

这样做另外有一个优点就是防治世家破坏科举制。

世家如果想破坏科举制,那他们就会在市场上扫货,然后以高价卖出去。

这样,那些读书人连书都买不起,怎么参加科举考试?

于是,世家子弟就可以霸占很多科举名额,身居高位者、官员也多是世家子弟,这样就必然会威胁到人民的利益,也会威胁到新制度。

所以这个时候建立国企就很重要。

但国企也有自身的问题,就是生产积极性不高,外加贪污腐败。

于是萧恒教会了李世民业绩考核制度,让他按劳分配薪水,调动员工的积极性。

至于贪污腐败,那就是人员和制度的问题。

官员嘛,都是工具人。

当一般的官,不需要有什么很大的想法和才华,要的是高超的执行力。

老老实实地把本职做好,没什么歪脑筋这样的人最好。

所以选人很重要。

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