季旋眉头微蹙道：“这两个都是小饰品，稍显小气了些。”

在快捷酒店是能给人眼前一亮的感觉，但在五星级酒店就不行了。如果单单只要这两，总有种不伦不类的感觉。

但是蜀锦价格贵，将工作服全部换成蜀锦做的不太现实。

二十多家酒店，员工起码有上千人，成本太高，损毁后的损失也大。

李洁沉吟片刻道：“听陆柠说你家也做旗袍？旗袍的价格最低可以在多少？”

一件旗袍大概需要两米的蜀锦，一米蜀锦最便宜也是五千，一件旗袍就是一万。

程锦快速在心里算了算，然后给季旋和李洁详细算了个账。

“其实两米也不一定能用完，会剩些边角料。这些边角料拿来做丝巾和领结是不行的，但可以用来做小饰品。”程锦提议道，“还能用在衣服上，比如说袖口、领口什么的。”

她看过一些特色小众衣服，会加一些特色刺绣在细节上，很有一番味道。

李洁跟季旋对视一眼，随后道：“你们这儿可以做边角料加工？”

她顿了顿继续道：“就是我们提供统一的衣服，然后你们帮忙把这些边角料统一缝制到衣服上，也可以？”

程锦点头道：“可以啊，只是交货时间会长一些。”

在来之前，李洁就已经打探过程氏蜀锦坊的运作模式了。对于交货时间，她也有心里准备。

她笑道：“交货时间按你们的来，但是最迟年前得交一半货。”

正好年会的时候推出新的主题特色，打造一部分高端、国风的特色房间。

“还有，如果最后还有剩的边角料，那就做成小饰品。到时候我们正好可以拿来当摆件，或是送给客人做纪念。”

蜀锦这么贵，的确不应该有浪费，得物尽其用。

李洁说完便看向季旋道：“旋哥你觉得呢？”

季旋思索片刻，颔首道：“可以，但这次也不用做太多。先给领班及以上的管理层女员工做蜀锦旗袍，其他人就用边角料加工原先的工装。边角料不够的话，再继续用蜀锦来加工工装。”

每家酒店领班及以上的女性管理层起码有十人，二十多家就是两百多人。每人花费小一万，也得两百多万。

光管理层都要花这么大笔开支，注定是无法大面积铺开的。

再说，其他员工也得做个区分不是，采用配套的蜀锦元素足矣。

“那就先这么定。”李洁点头朝程锦道，“先定这么多，后续反响好，有需要的话再增加，你看你们蜀锦坊能不能做出来？”

程锦深吸口气，一米蜀锦至少要织十天，两米就是二十天。

相当于每件旗袍需要的时间至少是二十天，两百多件的话，这个时间不好说啊。

她抿唇道：“是每个店同款蜀锦，还是所有的店都要同款？”

如果不用同款的话，还可以把库存拿出来用。但如果要同款的话，没日没夜的织也织不赢啊。

李洁挑眉道：“全部都要同款，至于款式，等确定好后，咱们再来决定。”

连锁酒店，要打出特色来，那必然是要统一管理的，这个叫品牌效应。