第二：学习，全身心的学习时间占据了宿主的大部分日常生活，奖励：美股股市年收益提升10%（十亿资金内，提升后每年收益为30%）

第三：金钱，宿主的所有活动，运动，学习，日常生活都将创造价值，奖励：棒子国SK集团股份1%（该股份观望资本通过股市收购掌握，请宿主尽快签订转让协议，注：1%SK集团股份可以成为集团第四大股东，市值大概40亿）—｛小说情节，切勿较真｝

本月奖励以合并年度奖励，不额外获得物品。

获得年度特殊成就：特殊人员群体的感谢，获得抽奖次数1（可领取）

说明：宿主建立的的义肢生产公司带动了国内整体的义肢制造（不是水平，而是同等价位的情况下东升集团名下义肢制造厂，质量更好，细节把控更加到位，内卷带动其他生产公司）。

线下的义肢安装和售后让特殊人群享受到更优质的服务和体验。

制造厂和各门店招聘的特殊人群，解决了大量特殊人群的工作问题。

各种能落实到具体人群的捐赠，让极多的人员因此收益。

并且还会继续影响更多人群受益，创造了巨大的社会价值，特获得此次奖励

望宿主在新的一年里不忘初心，再接再厉。”

赵东升看完年度奖励，其实与去年的区别不大，只是去年有加成，所以更加丰厚。

第一条的身体素质加成并没有突破A-达到A的程度，应该也是和下半年并没有进行更多专业项目锻炼有关。

第二条就更加不用说了基本上对于每个月多了一千万的可用资金。

第三条就有些让赵东升摸不着头脑了，一个韩国财阀集团的百分之一股份。

说没用吧，可以用来抵押资金，虽然国内可能抵押会打一个折扣，但是可以在国外进行抵押啊。而且百分之一看似不多，但是就09年来看单单分红应该每年就能有将近三亿元。

说有用吧，赵东升毕竟是在国内发展，而且百分之一股份除了价值之外，并不能提供额外的具体帮助，难道要去棒子国体验一下财阀的快乐？

其实所有的奖励里面，也就最后的奖励能让他感到兴奋，因为这代表着他没有走错，创造了社会价值。钱在他得到系统并且领取了上一年的年度奖励之后，其实已经足够他挥霍了，今年虽然更多，但是并不会让他特别的兴奋。

直到现在为止他其实还是在做着分割，将东升集团和他自己还有家庭分割的明明白白。

在他的想法中，是用东升集团去创造社会价值，而他本人，会享受东升集团的便利，然后利用这些便利去赚到钱帮助家人。

“抽奖吧”

赵东升心里默念，心中没有任何波澜，没有仪式感的抽奖，他实在是找不到兴奋的点。

“叮，恭喜宿主获得：（观望资本）组建的一支精英安保团队。该团队为观望资本招募的精英人才组成，该团队由李昌林领导的40名成员。

成员包括：团队队长李昌林，外勤30人（8女性，22男性），内勤10人（1人安全策划，4人网络安全，4人内勤协调）。