人事本部长的莅临一下子吸引所有人的目光。

按照商社职员、主任、系长、课长、次长、部长、本部长的等级划分，高岛本部长起码比林兼一高了整整四个等级。

而他已经是在场新人里职级最高的了。

从这点来看，说高岛大介掌握现场所有人生杀大权都一点都不为过。

也许是出于对其身份的敬畏，又或许是基于对前辈的尊重，当高岛大介有感而发嘉许一番林兼一演讲后，偌大会场居然顿时落针可闻。

“的确是非常出色的演讲，本部长。”

站在高岛本部长身旁的是人事二课的渡边课长，按照惯例本该是这场恳谈会的主办人。

不过当他顶头上司登场后，他也识相的充当起讲解人员道：“林系长是这期实习成绩的魁首。”

“第一？”

明明早跟林兼一私底下有过接触，但高岛大介仍表现的仿佛今日第一次注意到他的存在般轻轻挑眉，沉吟片刻故作惊讶道：“那放在古代天朝，岂不就是个堂堂状元郎了？”

“难怪如此年轻就能登上系长之位。”

系长说大也不大，哪怕只算藤井商社总公司不计集团辖下子公司，起码也有数千个同等级的员工，甚至连真正管理层都不是。

可要说系长小，那也不对。

作为从拉面到飞机都有涉略，领导整个岛国经济命脉的超级企业，藤井商社总部的系长，业务经手的资金已经是一般人难以想象的天文数字了。

在稍微有点重要部门任职的系长，都能让无数下游中小企业高阶主管千方百计讨好。

“是的，不过...”

人事二课的渡边课长有些尴尬的看了眼林兼一，显然还记得当初撰写他调职令的场面。

“不过？”

高岛大介继续装模作样，仿佛浑然不知的不经意问道：“难不成林系长有什么问题吗？”

渡边课长闻言，如释重负的用手帕擦了擦额头上的汗滴，“与其说是有什么问题...不如说林系长之所以会说出这番深刻动人的演讲，毕竟事出有因。”

在滴水不漏的给出模棱两可的回答后，渡边课长顿了顿，又加上一句。

“事实上，我们人事二课根据绩效考核，已经派发新的调令...冲绳营业所副所长职务给林系长了。”

这句话说得很白了。

营业所所长名义上跟课长同级，要说副所长也约略等于系长。

可实际情况呢？

在总部核心岗位任职的系长，哪怕以课长甚至次长级别外放，在多数人眼里依然称不上晋升。

换言之，渡边课长等于很明确的说了林兼一即将被流放。

众人听完渡边课长这句话，纷纷用各异眼光看向林兼一。

结城海音紧咬双唇，似乎有些焦躁不安。

今野庆树尽管神色如常，但交叠手掌隐隐发百可见他情绪激动...或许是雀跃于最大的竞争对手的失利？

“...”

将众人神色各异的模样暗自记下后，林兼一却保持闭口不言，好奇的等待高岛大介会如何处理。

与此同时，站在一旁的人事本部长本人也远没有表面上这般平静。

高岛大介的脑袋正飞速运转。

本来按照他计划，只是把林兼一当成个闲置棋子来用的。

无庸置疑，林兼一各方面条件都很不错，但“不错”也只是“不错”。

至少够不着他一个堂堂常务取缔役，一个能决策商社未来走向大人物特别安排。

可今时不同往日。

那番看似无关紧要的演说，固然发人深省，也深深赢得他赞许，这年头，哪怕是团块世代的老家伙也不一定这么有“觉悟”。

能力强的好找，有舍弃人格尊严一切为会社服务，并把这是做忠诚与荣誉的人会社人就少了。

可也正因如此，他有点不想放林兼一退职了。

说起来，林兼一背锅始末他没费多大劲就查的一清二楚了。

一开始，这位实习魁首按照个人意愿被分配到营业本部战略研究室工作。

不到几个月，他就因出众的能力引得人事部门关注，被选为预备干部而派遣到贩售助成课当个系长，算是准备接替下年过五十，预计明年外放到关系企业的黑田义雄课长。

然而，这位黑田义雄明显也不是什么好相与的。