领导是个年轻人，不到四十岁的样子，部里确实做到了干部年轻化！

在水书记、费厂长、林志成、程厂长、吴国斌等一众领导的陪同下，部里的领导在住房区到处转了转，才找到了韩坤，说道：“小韩，你这个住房方案的成果确实惊人！”

“既解决了职工的住房问题，又解决了厂里资金的困境。”

还没等韩坤谦虚两句，领导指着图纸上的商铺询问着相关的情况，说道：“对了，你在住房的外围建造的商铺是准备做什么的！”

图纸和方案都是公开的，韩坤也没想瞒着什么人，直接将三产扩产和增加就业岗位的想法跟部里的领导阐述了一遍。

通过不断强调商业街的属性，着重强调了解决就业和增加效益的相关议题。

就业和效益是现阶段的两大难题，困扰着厂里。

尤其从从年轻人返城之后，多了一大堆没有工作的年轻人，这无疑给社会造成了许多负面的影响。

要想解决这些负面的问题，就得解决年轻人的工作。奈何现在需要工作的人太多了，解决了一部分，总会剩下一部分。

目前的状况就是这样，永远不可能解决所有人的工作问题，只能尽量减少待业青年的数量。

韩坤的这个方案要是能落实下去，倒是可以解决一部分年轻人的工作问题，给社会解决了一些不安定的因素。

部里下来考察的领导应该是属于改革派的人物，比较热衷于通过改革来解决现有的社会问题。

听了韩坤对商业街的描述后，也是赞不绝口。

领导指了指住宅区周围的的空地，说道：“小韩，徐老确实没有说错，你是个很有想法的年轻人。你这项粗略的想法，那都是很宝贵的经验。”

“上面正在倡导干部的年轻化，我觉得你完全可以成为国营厂的先进代表！”

随后，领导对着旁边的水书记说道：“水书记，我看小韩就不错。今年部里的先进代表还没评定，我看小韩就不错，要不金州厂这边也争取一下！”

看似是给出了一个意见，其实是领导已经将韩坤给定了下来。

水书记在化工系统摸爬滚打三十年，哪能不清楚部里领导的深意，附和着说道：“小韩的成绩确实很出众，回头厂里讨论一下就报上去！”

“他在诸多改革方面，有独到的想法，需要更多的人去学习和实践！”

水书记能上道，部里的领导呀满意。他来金州考察，除了有考察住房改革的成果以外，也是想看看韩坤是不是名副其实。

虽然有老徐父亲徐老的推荐，部里还是要亲眼看到才行。

在这个时候，改革的阻力还是比较大的。现在部里把韩坤这个先进典型给竖起来，就是部里主要领导为了试探下属各国营厂各方面的态度。

等愿意改革下属厂开始推进住房方案，部里也就知道谁是可以继续任用选拔的人才。通过这样一种方式，部里可以快速积累一批愿意改革的人才队伍。

经过短暂的交流，部里的领导达到了自己的目的，也明白了改革的关键所在。回到厂里后，相关领导在会议室开了一个长会。

等部里的领导走后，水书记对林正的处理意见也逐步趋于明朗化。直接将林正伤人事件定为杀人未遂，彻底给定了性。

至于林志成，经过厂领导的一番争斗，彻底的边缘化。随后，被部里调到了外省的农药厂任职副厂长去了！

而林正也因为杀人未遂，被正式收押。

由于这时候法制还不是很健全，一些重要的案件判刑也重。而林正恰好就在这个范畴，以杀人未遂定性，直接就给毙了，算是解决了韩坤的后顾之忧！