第95章 劈波斩浪

经营工作就是这样，每天都在战场上摸爬滚打，不断攻坚克难。这天我去首都城市出差，学习大城市先进的运营方式和陈列摆设商品。

电子通讯卖区厂商和员工打了起来。我人在外地，远水解不了近火，真的很是无奈。一个是品牌运营商老板，一个是竞争对手品牌柜长。好在只是单方面吊打，老板撇了宣传单页，扔了摆在柜台表面上的手机机模架和手机机模。伤害不大，侮辱性很强。没有骂人，只有争吵。老板被自家员工和业务拉住。主任赶紧冲过来，将老板先行引领到经理办公室。让其他员工把气的哭得梨花带雨的员工带到主任室安抚。

跟着来的打人厂家业务经理也是很无奈，只能不好意思地冲着主任笑笑。老板喋喋不休地诉说，该被打柜长，如何抢货，欺负她家员工。主任静静地听着，记录着。无论如何，老板动手了，员工没有还手。机模架和机模，对还有一本台历，都砸到员工身上。情况属实，想不承认也没用，卖场有监控，录的清清楚楚。

再会说也没用，主任没用太多时间，就大概听明白了原委。就是动手老板，手下员工卖货卖不过对方，找老板打小报告。把对方柜长描述成了十恶不赦，阴险卑鄙的人。

老板本来就对销售业绩下滑很恼火，又感觉自身员工被欺负，愤而替员工出头。道理就和俩小孩打架，吃亏的孩子回家告状，家长来了，不问青红皂白，上去就把对方小孩打了。被打小孩懵了，打人家长理在哪里？

主任静静盯着厂家老板，看她的独角戏。后来的后来，就是她自己也表演不下去了。一点证据没有，一点原因没问，总之自家孩子永远是对的。

结局也很搞笑，说着说着，老板一会儿就自行冷静下来，自行离开。

主任忙又赶回主任室，被打柜长已经哭过就好，继续卖货去了。被打柜长家业务经理，却在主任室坐着喝水，静静等着处理结果。

主任很无奈，又一次例行公事，询问了情况。就是该品牌老板来了，就砸就打，被打柜长和业务经理一头雾水，总之莫名其妙，小小白兔一样很可怜。