第26章 身价倍增

现在的她一点一点的被推向苏择这边。

难以想象的甜美，难以想象的柔软。

苏择这一刻，心跳开始加速，脑子里一片空白。

此时呈现在监视器里的特效镜头。

白露紧紧的闭上眼睛，她的表情充满了抗拒、挣扎。

两个人甚至已经被挤压变形。

苏择的演技没有任何问题，他配合白露配合的非常好。

然而监视器里苏择突然瞪大了眼睛，表情充满了震惊。

“咔，完......不对，苏择你的眼神不对，再来一条……”导演曾果祥喊道。

苏择深深的吸了一口气，这一次他被NG。

他看了一眼旁边低着头的白露。

白露这表情看似好像抱歉，实际上弯翘起的嘴角暴露了她的心情。

此时的她就好像偷了一整窝鸡的小狐狸。

刚才的时候，完全破坏了苏择的道心，让他维持不了演技，被彻底震惊。

第二遍的拍摄非常顺利。

白露没有在闹什么幺蛾子。

苏择松了一口气，但又略略有些失落。

晚上拍摄完毕之后，回到酒店。

苏择一时半会儿睡不着觉，心中还在想着晚上拍摄的那半截舌头。

想来想去越发睡不着觉。

刚好今天购买了好几种吻戏，虽然一个也没有用上。

但是，获得了不少积分。

闲着也闲着，既然睡不着觉就来抽奖吧。

苏择点开【积分抽奖】，开始五连抽。

【谢谢参与】【谢谢参与】

【......】

正常，毫不意外……

继续吧……

【谢谢参与】

【谢谢参与】

【......】

一直抽，一直谢谢参与。

苏择忍不住怀疑今天自己的脸是不是晒黑了很多。

他都忍不住想起来去卫生间查看一番。

很快积分就快消耗完毕，只剩下最后一个5连抽。

苏择实在忍无可忍。

他跳下床，仔细洗清洗双手，洗得干干净净。

他重新回到床上，开始最后一次5连抽。

抽奖的转盘转动，终于有一个指针停在了红色的区域。

【叮……恭喜宿主抽中：音乐类购买权限……】

【音乐类购买权限已经直接开通，无需领取……】

音乐类购买权限？

苏择脑子里有点懵圈，这是啥？

他退出了【积分抽奖】。

然后点开【系统商城】。

果然，在商品选项这里出现了一个四个新的栏目。

【嗓音天赋：情绪值。】

【编曲天赋：情绪值。】

【谱曲天赋：情绪值。】

【填词天赋：情绪值。】

苏择随手点开，【嗓音天赋】，在里面看到不少的选项。

比如：【完美歌声】【绝望之音】【低音炮】【缥缈之音】【高音天才】等等……

苏择看着这些商品马上来的兴趣。

要知道他还有帮《少年的你》录制主题曲的工作没有做。

他现在情绪有余，声音也非常好听，但是演唱技巧不足。

这下彻底弥补了他的短板。

要知道一首好听的主题曲对电影的票房是有极大的促进作用的。

这一晚上，苏择研究了不少系统功能，购买了一些唱歌方面的技能。

初吻这场戏过后。

苏择和白露的戏份又进入了一个“咔……过……完美……”的良性循环。

不过这一天，两个人又要同时请假了。

《这就是演员》第三阶段的录制要开始了。

这一阶段是三名导演组成的导师。

三名导演指定题材，演员们负责演绎。

最后导演挑选合适的演员进入自己的战队。

然后在第4阶段进行战队赛。

导演曾果祥对苏择和白露，真是又爱又恨。

爱他们拍摄顺利，演技精湛。

恨他们动不动就要请假。

可是这是电影拍摄之初，大家都已经协商好的，他也没有办法拒绝。

毕竟《这就是演员》就是一档跨度时间比较长的综艺。

这一次苏择继续蹭白露的车和白露的团队。

另外，由于最近苏择一直也没有找到合适的经纪人。

所以白露的经纪人张姐现在暂时代管苏择的一些经纪事物。

苏择坐上了白露的保姆车。

“苏择，黄勃正式向你提出了电影的邀约…………”

张姐平时不在剧组，剧组只有白露的助理包娜。

所以今天见到了苏择，把最近找她联系的一些事统一说明。

“这部电影的片酬暂定的是400万…………”

“虽然，黄勃导演不介意给你更高的片酬，但是也是要按规矩来…………”

“你如果觉得没问题，就可以签约…………”

“(⊙o⊙)哇，你的片酬涨了五倍，那我呢，有我客串的角色吗？”白露连忙问道。

“你急什么…………”张姐怼了白露一句。

“嘿嘿…………”

“我不是着急嘛…………”

白露傻笑一声，嘀咕了一句。

“除此之外，还有一些公司想找你代言，不过费用不高…………”

“是想趁你名气还不稳的时候，占一个便宜，建议暂时都不考虑…………”

“行，你看着办，我暂时也不缺钱…………”

苏择点了点头说道。

“另外还有一个事情，我们公司现在得知你不愿意签约…………”

张姐继续说道。

“但是又把临时合约挂靠在我的名下…………”

“公司提出了一个想法，就是你直接成立工作室，挂靠在我们公司名下…………”

“这样我为你工作也好名正言顺，另外也并不会限制你的自由…………”

苏择听到张姐这么一说。

马上心里就有了兴趣。

如果成立自己的公司，看起来自由度确实更高。

但是反过来也被捆绑在自己的公司里。

要招募人员，要寻找场地，要管理人员，还要财务透明，财务充裕。

一想到这些苏择就觉得脑瓜子疼。