他继续解释道：“积分制度将根据个体的贡献和表现来评定，包括工作表现、学习进步、参与防卫、寻找物资和社区建设等方面。每个幸存者都将有一个积分账户，通过积分的累积和消耗，我们可以更公平地分配物资和资源。”

他顿了一下，然后补充道：“同时，积分制度也将作为一种激励机制，鼓励每个人发挥自己的潜力，积极参与基地的发展和建设。通过个人的努力和贡献，他们可以获得更多的积分，进而享受到更多的福利和资源。”

会议室里的氛围渐渐安静下来，人们开始思考和讨论这个新的政策。这个积分制度在一定程度上可以解决资源短缺和人员管理的问题，同时也激发了每个人的积极性和奉献精神。

“那，那些老弱病残怎么办吗？”有个人突然举手发言道。

会议室里的目光聚集在那个发言的人身上，他代表了许多人的担忧和疑问。

张明微微一笑，回答道：“对于那些弱势群体的幸存者，我们会根据他们的实际情况进行个别评估，并给予相应的关怀和支持。他们的贡献可能不局限于体力劳动，而是可以在其他方面发挥自己的才能，比如提供智力支持、传授经验和知识等。如果实在是没有办法提供贡献的幸存者，我们会为他办理政府公共积分账户，相当于就是我们所说的低保政策，积分从政府账户里扣取。而政府里的公共积分相当于各位所缴纳的税费。税率为5%，比如你完成一项任务获得100积分，那么实际到手为95分。这么说在座的各位应该很清楚了吧。”

“我还有个问题。”下面一个身穿白大褂的年轻男子说道，“怎么领取任务，或者说是去哪领任务？”

“行政大楼一楼处，每天早上7点会准时更新当日，当周，当月的任务。时间越长，任务越难，积分就会越高。”张明解释道。

张总司令接过话筒，看着会议室里的众人，郑重地说道：“‘积分制度’将成为我们管理基地的重要工具，希望大家能够理解和支持。”

众人纷纷点头表示认同，这个制度将成为基地管理的核心，同时也是一个能够凝聚人心、促进合作的机制。

会议继续进行，人们就积分制度的具体细节和实施方案展开了讨论。每个部门的负责人和专家们积极发表意见和建议，希望能够制定出一个全面有效的积分制度，为基地的发展和稳定提供支持。

下面的朱永安司令和赵元臣司令对此也没有继续反驳，似乎也是赞同这个制度。

散会后，张闫思总司令走过来，笑着拍了拍我和王书宁的肩膀说：“好好干，有什么需要就尽管麻烦这小子。”说着指了指身后的张明。

转身看着我又继续说道：“如果需要权限，我会为你们开放最高权限，尽管使用。”随后表情突然严肃道，“但是我希望你们能够好好带领变异者为整个人类做出贡献。未来，就交到你们手上了，我们三也老啦。”