还好公司有免费的喝的吃的，能安慰下周策了。

他心里明白，这些都是郑艳在公司私底下接的私活。

目的就是拉拢人心，她帮一些员工接手他们的工作，随后转让给周策来干。

审核组一半的员工都有被郑艳白嫖过，就是那些性格懦弱，好拿捏，职场软柿子，背景小白，初来乍到。

郑艳就逮住他们使劲薅。

周策就是其中一员。

只不过今天他很不幸，只有他一个人留下来加班。

其他时间还有同伴一起受苦，今天就他一个。

郑艳拉拢人心后，在公司里很多人对她都毕恭毕敬，不知道的还以为她是董事长呢。

而且“好运祈福有限公司”目前来讲最大的管理层除了董事长和副总，其实还有个经理。

只不过这个经理是产品经理，出去调研了，经常不在公司，副总不在，就他的权限最大。

其次就是各个部门的主管。

毕竟是出差初创公司，王海莉还没有着急扩大到很大的规模，自己也很忙，公司也就前两个月自己在管。

后面就没怎么认真管过了。

不过公司的赚钱效益确实日益增长，蒸蒸日上，自己也提出了隔几天就抽个奖啥的，鼓励下员工，反正老板不差钱。

之后便很少管理公司，多的都是忙着和其他公司的高层会面合作。

目前来讲，除了人事行政部门主管郑艳在公司横着走外。

蔡洛璃一般也在公司横着走。

她属于直播部门，也是专属她的部门。

直播部门人不多，一共就五个人，加三个主播。

蔡洛璃是其中一个主播，可以说是公司的御用主播。

起初郑艳还想找直播部门的麻烦，结果蔡洛璃听说了，直接找到郑艳，说她有事就直说，别拐弯抹角暗处使坏。

郑艳见状，也是敢怒不敢言，这蔡洛璃可惹不得，就连自己规定的上下班时间，她都不遵守，想几点俩就几点来，想几点播就几点播。

郑艳打听到她和幕后的老板有什么见不得人的勾当，所以才这么放肆。

所以郑艳也没再找过直播部门的麻烦。

虽然规定了上班时间，但大家都默默答应了，毕竟都是差不多9点到10点这个时间段，才来上班。

郑艳便折中了一下，规定9点半上班，5点半下班。

还有什么时间段不能玩摸鱼，任务完成必须在什么时间段内完成，等等一大堆制度。

其实没有啥必要，上班期间大家都挺忙的，摸鱼时间也很少，毕竟真正上班的时间也就7个小时，中间还有午饭一小时。

每天短视频平台加上公司网站，购物网站等咨询平台的访问量都有两万左右。

大家也都没意见，这样的规定确实起到了一定的工作上的效率提升。

郑艳也很满意自己的成果。仿佛自己就是这家公司的老板一样。

不归她管的，她也要管，比如审核组的评分计划；运营组的项目规划；设计组的灵感来源问题；宣传组的渠道取舍问题；财务组的资金发放问题。

短短两个月，这郑艳在各个部门或多或少都有自己的眼线，给其他部门的主管都造成了一种假象。

就是其他主管见到她都毕恭毕敬，而且整体的公司效益提升了2%。

虽然不多，你就说有没有提升效益！公司是不是多赚了几百万，是不是郑艳的功劳。

那确实是郑艳的功劳。