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小说阅读网 > 军史小说 > 三国之江山美人 >第792章 选才法

第792章 选才法(1/2)

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楚国的欣欣向荣和快速壮大使得凝聚力空前,而随着军政体系的完善和发展,人才需求量也进一步加大,不仅核心职位有空缺,各府麾下的空缺职务也非常多。

例如扩充至六万人的交州军已承担起镇守日南、九真、南海等边境的重担,战力向主力军团迅速接近,但将领配置却很差,如今仍是徐盛暂时代掌,而徐盛已位列前将军,本职是近卫军团的统帅。

这段时日,无论是丞相府、三公府,亦或是各大将军府,乃至于尚书台,几乎都在考虑提拔年轻有为的人,但尚书台拟定的文武官员总是令王旭不太满意,虽然那些人多数都勤恳忠正,但才能终是差了些,类似交州军的统帅,其面对的是吴国英杰,没有突出的才能着实很难令人放心。

王旭为此很是伤神。

正当他愁眉不展的时候,庞统突然出言进谏。

“主公!不如公开大选,由尚书台共同选拔奇才!”

“大选?”

王旭苦笑着摇头。

“我也想过大选,但楚国已是庞然大物,跟早期不同,倘若突然弄出大选,破格提拔大量名不见经传的人起来,便意味着功劳变得没有意义,引起很多人不满,甚至使得今后出现大量埋头应付考核而不做事的人,是时又怎么弄?

通过考核来选拔人才的制度已经在楚国实行很多年,但考核通过的人只是有机会从政从军,属于选拔军政官吏的入门考试,若突然就能直接谋得高位,必定引来大量反对,它会动摇举荐制和功勋制,波及到方方面面,战乱年间进行此类改革岂不自乱根基?”

面对王旭的质疑,早有准备的庞统立时笑道:“主公!属下已考虑过影响,未必没有办法解决!”

“什么办法?”

“一是此番考核不常置,明言是因缺乏人才而开的特例,如此便能避免文武将来都不做事而醉心于考核,二是放开限制,允许任何人参考,包括已在效力的官吏,弱化他们的不满。”

庞统话音稍顿。

“主公提前把目前急需填补的职位都公开,任由参考人选择,谁都可以选,如此一来,便能令所有人都没有反对的理由,至少机会是等同的。”

“嗯……”

王旭闭目思量片刻,觉得确实是当前最好的办法,便果断做出决定。

“行!就按你说的做,但考核项目需由尚书台协同草拟,少用说的和写的,我要看实际发挥,有武艺的就展示武艺,有政略的就出示政略,有指挥才能的就展示指挥才能,我直接把近卫军团将士放出来协助,总之,一应需求都满足,只求找出真正的人才!”

“诺!”

“还有,尚书台草拟的科目要交给我审核。”

“诺!”

庞统是很务实的能人,作为尚书令,他非常称职,短短两日便召集尚书台文武拿出了详细预案。

王旭拿着预案再三斟酌,最终只是做了一些简单修改,少数传统和迂腐的项目被取消,额外添加了更能考验实际能力的东西。

例如武将需要考诗词古籍的科目就被废除,转而增加武将考对战一项,也就是给予一队兵,令其与军中将领用木制兵器演练战阵,以此来考核实际应用能力,顺道也能练兵。

这份预案在公布给大众之前便已在政军两界传开。

因为机会不是常有,所以很多认为自己职务配不上能力的人纷纷摩拳擦掌,意欲一鸣惊人,而且地方大族也在族内寻找优秀子弟,试图抓住此等一步登天的机会,甚至由此引发族内比斗,力争选出最优秀和最特别的人去参加。

不久。

朝廷榜文传至楚国各地,上至县城,下至乡、里、亭,处处都有官吏在宣传,而且王旭为调动更多官吏的积极性,促使地方官吏用心推动人才选拨,亲自做出承诺:凡发觉优秀人才者,皆予以赏赐,人才越出色,赏赐越丰厚,且列入政绩。

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