事实上，谢明楚调李寻安的档案，是得到了黎得荣的授意。复华文化事业的改革步子迈得太过激进，甚至走入了极端的误区，复华八大常委心照不宣，却谁也没有主动向董事会提议来修正改革方案。理由无非是，余民才不愿自扇耳光，黎得荣和孙周则在等着看他如何收场，而谢明楚是不愿站队，她只想置身事外。

黎得荣和孙周早就看破了李寻安在此次改革中的小心思，他们有半年多看余民才笑话的时间。

所谓李寻安的小心思，更可说是李寻安在兼并杂志中一个举动，令黎得荣非常满意。那便是，董事会的改革决议很明确，让《复华文艺》去兼并散乱的集团旗下自主出版的内部刊物，李寻安在“兼并”两字上做足了文章，他把《复华文艺》的刊号改了刊名，创新改版为《复华文化》，刊出的内容既有复华职工的文艺作品，还涵盖有“复华科技”、“复华技术”、“复华管理”等专业论文。正因此，李寻安关停了十几本杂志和二、三级企业的自主出版发行的报纸，但对复华文化的宣传却没有出现断层。

问题在于，李寻安创刊出版发行的《复华文化》并未经董事会审批，而是他充分利用了改革的权力，把“兼并与改革”发挥到了极致，这是黎得荣不能容忍的事。正因此，黎得荣没有干预内刊改革的进程，继续按照既定的改革方案，任由曹永宣布《复华文化》停刊，他把来自方方面面的压力丢给了余民才。

是秦青的追悼会，令李寻安走进了黎得荣的视线。秦青是黎得荣一手提拔起来的爱将，对于秦青的死，他深感痛惜。见李寻安以秦青亲属的身份出现在追悼会现场，黎得荣不知道李寻安与秦青到底是什么关系，出于爱屋及乌之心，他要召见李寻安。

在召见之前，黎得荣想了解李寻安的履历，但他不方便直接令助理去调李寻安的档案，也不便找孙周打听，便想到了在集团一贯保持中立的谢明楚，请她出面去调研“李寻安以人为本的改革方略”。

就在黎得荣和凌思远把目光投向李寻安的之际，晴空爆出了一颗惊雷，新事业股份有限公司的副总裁、副董事长、副总经理赵超出事了。

原来，秦青在自杀前确实给时小敏写了一封遗书。他在遗书中袒露，公司内部非但人浮于事，还蝇营狗苟，均为了一己私利而弃公司走可持续之路于不顾，他为此感到绝望，唯有以死明志，来抗争人事争斗。

这封遗书，怎可见光？赵超是新事业的二把手，他按照董事会章程，秦青自杀后暂代总裁一职，当即扣下了这封遗书，并下达封口令，不允许任何人向外透露相关于遗书的一切，甚至没有把遗书的事汇报复华集团董事会。而王荟前往时小敏家查找秦青遗物，自然是得到赵超的授权，他唯恐有不利的证据掌握在秦青的手里。

然而，天下没有不透风的墙，网上都知道秦青有遗书留在人世间了，赵超却偏偏瞒着复华除去秦青之外的七大常委。新事业董事会扣押秦青的遗书，在麻长河看来是多么弱智而又愚蠢的事，但赵超骑虎难下，他为了自保，只能冒天下之大不韪，去掩耳盗铃。

赵超没有向任何领导透露秦青有遗书，连前来调查秦青死因的警方问起，他也一口否认。

正因此，赵超一待警方宣布秦青自杀的结论后，他立即召开新事业临时董事会议，极力主张秦青尽快入土为安，并得以投票通过。也所以，秦青的追悼会才开得如此仓促，而市委和区委领导没有指派代表前来参加追悼会，也就可以理解了。

赵超自以为能够瞒天过海，但秦青的自杀，免不了要接受警方的调查。时小敏被成彧接到公司，名义上是接受公司领导的安抚和慰问，其实是配合警方问话时小敏。当时小敏告诉大家，秦青患有抑郁症后，赵超大松一口气。果然，警方查到秦青的就医记录，采信了秦青患抑郁症的事实，顺利结案也就不在话下了。只是，赵超低估了警方的侦查能力和办案原则。警方以事实为依据，出具了秦青排除他杀的警情通报，但对秦青自杀一案的调查并没有就此终止，反而是刚刚开始。

对于秦青留遗书的传言，警方问遍新事业内部与秦青自杀前后有接触的所有人，包括成彧和王荟等，他们的口风出奇地一致，均表示不知道有遗书这回事。如此一来，反而加重了警察的怀疑，待获取赵超着急动员董事会成员表决尽快火化秦青的举动后，警察更加感到赵超急于让秦青盖棺定论有蹊跷。尽管警方无权干涉新事业董事会的决定，但警方有权让经侦警察介入进一步调查秦青自杀一案。

当赵超发现经侦警察开始出没公司，他立即有了不祥的预感，自我煎熬了几天，情绪终于崩溃，他选择在假日的最后几天直接投案自首去了。