想要飞船满负荷运行，每一艘的飞船都是由各种操作团队、维修团队、动力团队、能源团队、后勤团队、单兵作战团队等各类团队组成。

比如现在的一艘宇宙战舰，所需要的各类基操团队，最少需要5千到一万人，还要搭载士兵五万。

目前这百艘战舰，如果加上其他飞船配备的操作人员，至少还需要三五百万的工作人员，才能正常运转。

如果把非飞船操作人员加进去，最少需要一千万的工作人员为星际军团服务。

现在只有百万的军人和工作人员，人手缺口太大了。

这就导致华夏勉强算是能把宇宙飞船开起来，但是根本不能满员配置，使得宇宙飞船的战斗力和开发外太空的效率就受到了极大限制。

自然，并不是只有宇宙飞船缺人，未来太阳系类地行星的生态基地城市建设出来，所需要的人口更是个天文数字！

更遑论张寒芸告知华夏政府高层，她可能在20年内能找到另外的生命星球，这就让华夏国的人口成了星际开发的最大短板。

毕竟虚空刀豆要是种在火星上的话，只要她不计投入，未来不会少了生命星球的开发。

怎么办？

张寒芸很苦恼，立刻让华夏人多生孩子行不行？

但是现在多生孩子也不能解决目前的困境，暂时只能放宽条件扩军。

不过，以后宇宙飞船越来越多了，人口也成了限制太阳系开发的首要制约因素。

张寒芸看着漆黑的宇宙空间，和远处散发着热量的恒星，思考着解决方法。

华夏每年大学毕业的大学生，大概有850万人，随着这些年毕业生人数的持续增多，导致华夏的大学生，毕业就失业的情况日益严重。

而且就算大学生找到工作，有些大学生的工资都不一定养得活自己。

社会的大环境，对于知识分子，变得特别不友好。

若不是张寒芸横空出世，弄出来太阳系大开发，这些人的就业问题，也会成为华夏政府的负担。

为什么，不给年轻人一个出路呢？

张寒芸的眼睛越来越亮，如果放开对大学生的招收限制，也许能够缓解人手紧缺的窘况。

为了巨大的人才缺口，张寒芸提议先从退役军人入手先解决一下飞船缺人手的问题，同时绿源科技开始不断地高薪招收大学生入职。

非一线城市的大学生，刚毕业才三五千的工资，张寒芸直接大手一挥，基础工资涨到了八千。

新入职的员工表现好了，随着工龄增长，还会每年上涨月薪1000华夏币。

年底的金条年终奖，更是从来没吝啬过。

这一下子让很多企业怨声载道，一个个企业家告状都告到了大长老那里。

“那你觉得我该如何处理这些事情？”

大长老看着老神在在的撒若阁问道。

“大长老，绿源科技抢走了国内的人才，其他企业也可以提高待遇，去外国抢人才啊？”