郑天宇坐在顾伟民对面，略微紧张地开始说道：“我最近遇到了一些困惑，就是如何给领导提意见。我想在工作中发挥更大的作用，但又担心自己的话语会被误解或者引起不必要的尴尬。”

顾伟民微笑着点了点头，他的眼神中透露出一丝鼓励。“天宇，给领导提意见是一件很重要的事情，我可以给你一些建议。首先，你要以诚心向领导提出忠告。只有真诚的心意才能打动领导的心，让他们愿意接受你的建议。”

郑天宇听得入神，他默默记下了顾伟民的话。他看着顾伟民继续说道：“其次，你要弄清事实，确保自己所提出的意见是基于准确的信息。没有什么比错误的信息更容易造成尴尬的局面了。”

他的话语清晰而有力，郑天宇感到仿佛置身于一片宁静而又睿智的海洋中，他几乎能感受到顾伟民的智慧在他的心中渗透开来。

顾伟民继续说道：“再次，与领导交流时，用体谅的口吻表达你的意见。你要尽量站在领导的角度去思考问题，体察他们的难处和压力。这样，你的建议就会更容易被接受。”

郑天宇点了点头，他感受到了顾伟民的深意。他明白了，给领导提意见并不仅仅是为了发表自己的观点，更是为了帮助他们更好地管理团队，实现共同目标。

顾伟民最后补充道：“最后，注意用委婉的语言提出忠告。直接而过分的表达可能会让领导感到被指责或者不悦。委婉的语言能更好地传达你的意思，并保持良好的工作关系。”

郑天宇感激地看着顾伟民，他的目光中充满了敬佩。“谢谢你，伟民，你的建议对我来说非常宝贵。我会牢记在心，并努力去实践。”

顾伟民微笑着点了点头。“天宇，你有很大的潜力，我相信你能在工作中做得更好。只要你以诚心、清晰的思考、体谅和委婉的语言与领导交流，你的意见一定会被重视。”

“看来还是你比较有经验，哎，这次吃了没有文化的亏啊。”郑天宇不禁有些感慨地说。

顾伟民有些好奇的问道：“你今天这是怎么了？你这么客气的和我说话，我还真有些不习惯。”

郑天宇不好意思跟挠挠头说：“我怕你觉得我在闹着玩儿，我这样认真的问你，才会认真的回答。”

顾伟民忍不住笑道：“那你下次再问这种问题，不用那么客气，我一样会认真的回答你。”

从此以后，郑天宇明白了如何给领导提意见，他将以顾伟民为榜样，成为一位出色的员工。

当天下午，民主生活会正在镇政府会议室举行，镇领导悉数到齐，按照惯例，还是由顾伟民做会议记录。

由于马倩是刚刚上任，还没有进行多少工作，和单位的同事也了解不深，也就提不上什么批评和自我批评，这一次她成了旁观者。

会议开始以后，镇党委书记赵海鹏首先发言，他拿起笔记本，严肃地说：“我知道我们最近的工作有些疏漏，我在这里先向大家做个自我批评。同时，我也要对各位同志提出一些批评意见。”

顾伟民坐在旁边做着记录，心里已经大概猜出赵海鹏会说什么，他甚至也能猜得出其他领导会说什么，因为顾伟民前世也开过不少民主生活会。

不过，能不能把民主生活会开好，那又是另外一回事了。