不久后，赵海鹏还把顾伟民介绍给了县委常委、常务副县长钱旭东。

钱旭东是一位严谨务实、经验丰富的领导，对顾伟民的工作能力给予了高度评价。

他说：“顾伟民，你的工作表现非常出色，我非常欣赏你的专业能力和敬业精神。希望你能继续保持这种工作态度，为县里的应急管理工作做出更大的贡献。”

顾伟民感激地表示：“谢谢赵县长和钱县长的夸奖，我会继续努力工作，为镇里的应急管理工作做出更大的贡献。”

随着时间的推移，顾伟民的工作表现越来越出色，得到了各级领导的肯定和群众的认可。

他不仅在应急管理工作中表现出色，还在经济建设、社会治理和发展改革等方面做出了重要贡献。

他的工作成果不仅得到了领导的肯定，更得到了群众的信任和赞誉。

在工作中，顾伟民不仅展现了出色的业务能力，也积极推动团队的合作与交流。

他鼓励同事们分享经验和知识，推动工作流程的优化。在他们的共同努力下，镇里的各项工作都取得了显着成效。

虽然顾伟民在工作上取得了不少成绩，但他始终保持谦逊和低调。他经常与同事们一起探讨问题，虚心接受建议和批评。他的这种开放心态和积极进取的态度赢得了领导和同事们的广泛赞誉。

……

在一次党委会结束之后，郑天宇向顾伟民请教晋升的经验。

他表示，自己已经工作了很长时间，但晋升的机会总是很有限。他想知道顾伟民有什么经验可以让他在晋升方面更加顺利。

顾伟民微笑着回答说：“首先，要认真对待自己的工作，不断提高自己的专业能力和素质。这是最基本的条件，只有做好自己的工作才能得到领导的认可和信任。”

郑天宇点头表示认同，但他的表情看起来有些沮丧。他说：“这些我都知道，但我已经工作了很多年，却一直找不到晋升的机会。”

顾伟民点了点头，表示理解他的处境。然后他说：“除了做好自己的工作之外，还要时刻保持敏锐的观察力，及时抓住晋升的机会。特别是出现职位空缺时和出现新的职位时，这些都是你晋升的机会。”

郑天宇的眼睛一亮，他没想到顾伟民会给他这样的建议。他好奇地问：“那要怎么才能抓住这些机会呢？”

顾伟民微笑着回答说：“这就需要你时刻关注单位的工作动态和人事变动。同时要积极与领导和同事们沟通交流，了解他们的想法和意见。这样才能更好地把握机会。”

郑天宇感叹道：“这些都很实用，但是要做到真的不容易。”

顾伟民点了点头，表示同意。然后他说：“还有一个重要的点，就是要把握住单位有特殊政策的机会。比如有些单位会鼓励员工进行深造或者给予其他特殊政策，这些都要积极去争取。”

郑天宇听了顾伟民的话后，心情明显变得轻松了。他突然想起了什么似的，问顾伟民：“那你当初是怎么做到的呢？”