不过，几天之后，顾伟民对郑天宇说的一番话，让郑天宇紧皱着眉头，陷入了深思。

顾伟民的话语在他心中掀起了一阵波澜。他们一直都知道顺从是一种美德，但从未意识到它也可能成为一种枷锁，将人们困在原地无法前行。

顾伟民的声音低沉而坚定：“天宇，你知道为什么很多人无缘加薪晋升吗？因为他们只会接受，却从未学会拒绝。他们将顺从当成了习惯，领导们也将自己的不合理要求当成了习惯。”

郑天宇心中一震，他细细思索着顾伟民的话语。随着顾伟民深入的分析，郑天宇渐渐明白了其中的道理。

他们已经习惯了顺从，习惯了一味地接受，却从未有勇气去拒绝。他们一直都以为这是一种忍耐，却不曾想到，这其实是对自己发展的一种限制。

顾伟民的声音变得更加慎重：“我们需要找准时机，该拒绝的时候一定要拒绝。但是，郑天宇，记住，不能当众拒绝。我们要先肯定领导，再拒绝，再总结性地肯定。给领导一定的思考时间。”

顾伟民的话语仿佛掷地有声，郑天宇心头掀起了一股强烈的决心。他明白了，只有当他们有勇气拒绝时，才能迎来真正的发展。

他回想起过去，每当领导提出不合理的要求时，他总是默默地接受，从未有过勇气去反驳。如今，他决心要改变这一切。

郑天宇重新振作起精神，对着顾伟民郑重地点了点头：“镇长，我明白了。从今以后，我不再习惯性地接受一切，我要拒绝那些不合理的要求。但我会遵循您的教导，先肯定领导，再拒绝，最后总结性地肯定。我会给领导一些思考的时间，让他们明白我的决心。”

顾伟民微笑着点头，目光中满是鼓励：“天宇，你是一个聪明的人，也是一个有胆识的人。只有你敢于拒绝，敢于迎头而上，才能走得更远。”

郑天宇心中激荡着一股热血，他坚定地握紧了拳头。他决心要改变自己，不再沉默顺从，而是勇敢地拒绝不合理的要求。

还有一次，顾伟民坐在宽敞的办公室里，郑天宇站在他面前，神情略带紧张。

\天宇，你在工作中要懂得一件事，\ 顾伟民严肃地说道，目光注视着他的副镇长。\不仅要知道哪些话可以说，更要知道哪些话不能说。在办公室的谈话中，一不小心踏入禁区，就会引来不愉快与麻烦。\

郑天宇的心中升起一丝疑惑，他迫切想知道这个所谓的禁区是什么。

顾伟民似乎看透了他的思绪，接着解释道：\所以，天宇，我希望你避免谈论薪水这个话题。工资是一个敏感而私人的问题，容易引发矛盾与嫉妒。我们要做的是保持和谐与稳定的工作环境，所以请你远离这个话题。\

郑天宇心头一阵明悟，他明白顾伟民的用意。他点了点头，表示自己理解并会遵守。

顾伟民的话道出了一种智慧，一种对人际关系的敏锐触觉，他不能不佩服。

\除此之外，\ 顾伟民继续说道，语气温和而又坚定。\在办公室中，我们要避免过多的个人私事。不要拿现在的单位和原单位进行比较，也不要轻易谈论个人的过去。我们的目标是推动镇上的发展，而不是沉浸在个人的过去中。理解吗，天宇？\

郑天宇深吸了一口气，他决心遵循顾伟民的指示。他要做个含蓄的人，不轻易谈论个人的事情，而是将重心放在工作上。他想象着自己能够为镇上的发展贡献自己的力量，这个愿景充盈了他的心灵。