顾伟民坐在办公室里，心中思索着最近镇里的问题。他知道，千万不能忽视单位中的内耗问题，这就像一颗毒瘤，如果不及时切除，只会让镇里的工作更加艰难。他决定，必须要想方设法去除上下级之间的隔阂。

顾伟民叫来了党委副书记潘文言，两人坐在他的办公室里，他开门见山地说道：“文言，我觉得我们需要改变一下现在的工作方式，单位里的内耗问题已经严重影响了我们的工作效率。”

潘文言点点头，回答道：“我明白你的意思，我们确实需要找到一个方法来解决这个问题。”

“那么，我们可以试试多交流沟通。”顾伟民提出了一个建议。

“多交流沟通？”潘文言有些疑惑。

“对，我们必须打破彼此之间的隔阂，让我们的工作更加协调。我会经常与班子其他成员交流沟通，了解他们的想法，倾听他们的意见。”顾伟民坚定地说道。

接下来的日子里，顾伟民坚持着自己的承诺，经常与班子成员交流。他尊重下属，敢于主动承担责任，善于容人。当他的下属在工作中遇到挫折时，他允许他们适当发泄，化解了自己的嫉妒心。

然而，这个新的工作方式并非一帆风顺。镇纪委书记苗壮、组织委员马林和宣传委员吴晓琼都对这种改变感到困惑。他们习惯于传统的工作方式，对于顾伟民的改革持有怀疑态度。

苗壮首先提出了疑虑：“顾书记，我觉得你的想法很好，但是这需要时间和精力，我们是否有必要进行这样的改革？”

马林也附和道：“是啊，我们现在的 工作已经非常繁重了，是否还能抽出时间来进行交流沟通呢？”

吴晓琼则问道：“顾书记，你是否确定这样的改革能带来积极的效果呢？”

面对他们的质疑，顾伟民没有气馁。他理解他们的困惑和疑虑，也知道这个改革需要付出很多努力。但他坚信，只有通过真正的交流沟通，才能打破隔阂，让双塔镇的工作更上一层楼。

他耐心地解释道：“我知道我们的工作很繁重，但我相信，通过我们的共同努力，一定可以找到一个平衡点。我们需要真正的交流沟通，才能找到更好的解决方案。”

听了顾伟民的话，班子成员们都沉默了。他们开始意识到顾伟民的决心和毅力，也意识到他们自己的疑虑和不信任。他们决定给顾伟民一个机会，让他证明自己的想法是正确的。

日复一日，月复一月，顾伟民坚持着自己的承诺。他和班子成员们不断地交流沟通，尊重他们的意见，倾听他们的声音。

在他的带领下，双塔镇的工作开始有了起色。原本的内耗问题逐渐得到了解决，上下级之间的关系变得越来越和谐。

苗壮、马林和吴晓琼都看到了顾伟民的决心和努力。他们被他的毅力所感染，开始全力支持他的改革。在他们的共同努力下，双塔镇的工作取得了突破性的进展。

顾伟民用自己的智慧和努力，化解了双塔镇内部的矛盾，使得镇里的工作取得了突破。

虽然他还面临着许多困难和挑战，但他从未放弃过。他知道，只有真正的交流沟通，才能让他的团队更加团结，让双塔镇的未来更加美好。

顾伟民在这个风起云涌的时代，担任着协调各方关系的重要角色。