当天的团队会议上，顾伟民没有直接点名批评任何人，而是以更为委婉的方式表达了自己的看法。

他的语气温和，目光坚定地扫过每个人的脸庞。他指出团队中存在的一些问题，警示大家要注意彼此的相互支持和尊重。

顾伟民强调每个人在团队中的重要性，他用心灵的画笔在每个人的心灵上勾勒出他们的使命。

他描述了团队的目标和愿景，希望大家能够共同为之奋斗。他的声音沉稳而坚定，仿佛打开了一扇通往希望的大门。

团队成员们听着顾伟民的留足面子的谈话，不禁感到非常意外。他们看到了顾伟民的用心，也看到了自己曾经忽视的问题。

他们开始重新审视了自己对于工作的态度和看法，将顾伟民的话深深地铭记在心。

从那天开始，团队成员们开始积极地调整自己的行为和态度，以更好地适应团队的工作节奏和氛围。

他们变得更加关注彼此的情感和需求，主动与他人交流，分享自己的想法和困扰。团队中弥漫着一种温暖的氛围，像春天的阳光般温暖着每个人的心灵。

顾伟民看着他们一天天进步，心中充满了喜悦。他明白，改善团队关系并非一蹴而就，但他相信，只要每个人都努力付出，团队必将迈向更加辉煌的明天。

顾伟民在官场中不仅懂得运用策略，还明白做人要厚道，不刻薄。他深知对待他人的态度能够决定很多事情的结果。

商务局副局长李晓玲向顾伟民反映了一个问题，她认为县政府办公室的协调工作不够到位，影响了商务局的工作进展。顾伟民听后，决定与李晓玲一起探讨解决方案。

顾伟民并没有直接批评县政府办公室的工作，而是先肯定了李晓玲的责任心和关注问题的方式。然后，他话锋一转，表示会与县政府办公室的韩悦主任沟通，共同解决协调工作的问题。

顾伟民与韩悦进行了深入的沟通，共同探讨了商务局与县政府办公室之间的协调问题。他们决定采取一系列措施，加强双方的信息共享和合作配合，以提升工作效率。

顾伟民和韩悦的共同努力下，商务局与县政府办公室之间的协调工作得到了明显改善。李晓玲对顾伟民的帮助和支持表示感谢，也意识到官场中做人留一线、不刻薄的重要性。

顾伟民坐在办公室里，面对着窗外的风景，深深地吸了一口气。他知道，今天将会有一个重要的会议等待着他。那是一个关于文化旅游的会议，将会决定这个城市未来的发展方向。

顾县长，吴晓琼局长已经在会议室等您了。秘书的敲门声打断了他的思绪。

好的，我马上过去。顾伟民整理了一下衣服，拿起了笔记本，走向了会议室。