刚好工厂缺人的很，不但是缺普通工人，各种管理岗位也非常欠缺，他知道表哥那边肯定有好的人选，可是他自己手里没有人选。

再加上以后自己要出去单干肯定少不了要用到人的，那为什么不现在就找好苗苗，等他出去单干的时候苗苗也长好了。想通了之后他马上找了这个人才市场的负责人，问问能不能再加个位置给他。

负责人刚好愁来的公司不够多，场地还空了许多，听到还有公司想来马上就答应了，火速的收了钱又办了手续，然后划分了一个场地出来，不过这个地方偏僻得很。

因为完全没有准备，李勤就只能用着工作人员给的小桌子小凳子，连个招牌都没有，看着实在是寒酸了些。再加上位置偏僻，基本上没什么人来问，就算有一两个来问的，看他这么简陋也有些怀疑。

后来磨了一天，竟然一个肯留联系方式的都没有，而天色也不早了，李勤只好把东西简单收拾一下就回家。

他在那里坐了一天，觉得腰都酸了，竟然一个人都没有来，好在这次市场开放两天，也就是说他明天还是能在这继续招人。

第二天他特地先去文印店打印了一堆东西，等他再到人才市场的时候已经下午了，这时候人已经不多了，不管是招聘者还是求职者，大家不是招满了就是求到了，当然就不会在这里多待。

因为人少了场地就显得空了许多，而李勤也因为空的位置多能换了个比较显眼的位置，这个位置一换效果就好多了。

起码来问的人多多了，而李勤今天也是调整了一下待遇，昨天他想着不能和周壮他们差太多，就给开的1800一个月，今天就不一样了，基础工资是1000一个月，但是许多不同的补助，还有全勤奖，最后一加起来大学生能拿到的也差不多是2500。

在这个年代这个月薪对有经验的人来说不多，但对大学生来说算是挺高的了，于是今天一个下午，就有十几个大学生来了解情况了。

最后有六七个人愿意来当这个管培生，李勤看着都很满意，于是让他们有时间先去店里和厂里都参观一下，看看更喜欢哪一边。

当然厂子毕竟是和表哥合伙的，李勤回家之后也没忘记给表哥打个电话告诉他这件事。

林耀接到电话的时候以为还是方厂长那件事，刚要安抚表弟就听到他提了管培生的事，有些惊讶的说，“小勤你果然是有想法的，能自己想到这个模式，国外不少企业是这样养人的，流传到国内也有不少公司已经开始学着这种模式了，林氏也准备采用这种模式招人了。”

“这哪是我自己想的，也都是从网上看到的而已，那哥你是同意了，到时候我就带着他们去参观厂子了。”李勤笑着说，其实一开始他还担心表哥不同意。

因为林家这些年都是用的传统模式，他还以为是表哥不太能接受新思想，而管培生这种模式又是从国外引进的，还担心表哥不接受，再加上他给管培生开的工资肯定是比工人高的，没想到表哥竟然会同意。