是以余苏去找他商量时，他也很客气，双方沟通章程的时候，他也不胡乱建议，只是尽可能的争取各自的权益。

余苏作为村里人，当然想办好这件事，但是村委各方有走后门的想法，那就不在她的考虑范围中了，可是想要一切顺利没人找麻烦，却又必须要给足村委的面子。

村长作为促办此事的重要人物之一，既要上公社办各种批文手续，又要约束管理村民，是名副其实的社长人选。

而场长（即副社长），余苏举贤不避亲推荐了余族长，无论是能力还是名望，他都担得起。

正好余苏和柳大夫都不想管运营的琐事，余族长又是余苏的亲近之人，有他在，余苏也不用怕被村委架空，毁了自己的心血。

村长对此没有意见，反正这个位置不给余族长，也不可能给他的人，只会被村委里其他几个家伙惦记。

而会计则直接由村委余会计兼任，余会计正好是余族长长子、余苏的堂叔，也算是半个自己人了。

余苏心想，要是合作社真能办得好，事多忙不过来的话，可以再找一个助手，让人打下手跟着会计学记账。而村长心里想的是，到时候可以让自己闺女去跟着余会计学习。

此外需要招人的，就是采摘和炮制的人员了，草药知识学习也要看天分，不是谁都能行的。由于技术上由柳大夫和余苏负责，村长便只得考虑余苏的建议。

为便于统一管理和工作安排，余苏和柳大夫商量之后，就把以往找柳大夫请教过草药的村民都列了出来，又把他们会的常用草药做了个罗列，准备就让这些人专门负责这类基础草药的采摘和一些基础炮制工作。

毕竟他们都已经有基础了，教他们比教零基础的更容易上手。当然，炮制药材最关键的步骤肯定还得是掌握在卫生所自己手里。

不过，这些安排余苏还暂时谁都没说，毕竟还要考虑其他采摘人员的招募，最好是安排一个公平的招工考试。