“只有我教育部的人够了，才可以培养出更多的人才，他们现在就经常挖人，严重拖延了教育部的发展。”
七长老郁姝一口气把这些年压在心中的不满说了出来。
说完之后，七长老郁姝感觉心情都好了很多，其他部门的长老不当人，天天挖人，她又没办法，杰瑞经常不在，大长老每次推推拖拖，最后只能自己默默承受了。
现在杰瑞正好给了她一个说出来的机会，她才不想再看其他人脸色了，直接开始吐槽。
杰瑞听完之后大喊我艹！
竟然连挖人的事情都干出来了。
杰瑞曾经不止一次说过，教育才是根本，不管其他部门怎么样，优先要给教育事业让道。
现在竟然干出了挖教育部人的事情，真是反了天啊。
杰瑞顿时感觉一股怒意涌上心头。
冷冷地看着其他部门的长老。
除了十二长老宫娅，其他长老全部低下头。
一眼就可以看出来哪些人干过挖人的事情了。
十二长老宫娅不需要挖人，顶尖的人才都在她手下做研究，没有在研究部的，按照宫娅对人才的分类，顶多也就算是优秀的人才。
对于优秀的人才，宫娅并不是很在乎，如果她想要，一道考核命令下来，挤破头的人才过来考核。
研究部，现在是每一个学员心中的圣地，能够进入研究部，就代表着你在某一专业做到了大陆的最顶端，是这个专业的领军人物。
优秀人才，只是在某些专业方面比较优秀，但是做不到这个专业的最顶端。
顶端人才，任意一个，都是某一个专业的顶端人物。
而研究部，需要的只有最顶端的人才。
所以只有宫娅是不需要去挖人的。
杰瑞现在很生气，千道流几人这时候也知道了事情的严重性，在一边看着，默不作声。
金鳄长老用求助的眼神看着千道流，千道流直接转头看向波塞西，完全无视金鳄长老的目光。
十长老尤怡，后勤部部长，和杰瑞关系比较好一点，看到大家不说话，她开口了。
“杰瑞大人，挖人的手段虽然不光明，其实我们是真没办法。”
“先不说这次世界晋级，就是在平时，我们后勤部，人手一直不够，每个人每天都是高压的工作状态。”
“我们自己培养人的话，周期长不说，而且这些人接受的能力有限，根本没有学院出来的人上手快。”
“这些学员们，在学院已经接受了很多新事物，适应能力自然很强。”
“招聘外面的人，不但各项能力都需要教导，而且接受能力差，学的时间太久了。”
“武魂城一直处于高速发展状态，这些人短时间内根本适应不了现在的工作。”
“不但后勤部是这个情况，其他部门也是。”
“七长老郁姝很多事情亲力亲为，我们又何尝不是呢？”
“除了每天会抽出两个小时修炼魂力，根本就没有时间去重力场修炼，但是我们的身体强度能承受一百多倍的重力，从这一点，您应该能看出来我们的工作量了吧！”
十长老尤怡声音有点低沉，说完之后就看着杰瑞，对于杰瑞怎么处罚他们挖人的行为，她都能接受。
杰瑞也不是不明事理的人，虽然对于其他长老挖教育部人的事情很生气，但是还是要冷静分析的。
放开神念，整个武魂城所有的情况尽收眼底。
片刻之后，杰瑞收回神念。
杰瑞长呼了一口气。
十长老尤怡说的事情，杰瑞已经印证了，确实如她所说。
没想到这么多年过去了，还是在人才这一方面限制着武魂城的发展。
各个部门都是这样的情况，都是高压的工作状态。
现在武魂城有点极端了。
优秀人才缺失，但是底层人员很多。
要是有什么方法，可以快速提升底层人员就好了。
学习的事情，杰瑞也是知道的，不是一朝一夕的事情。
加快人才的培养，杰瑞唯一想到的办法就是运用时间规则。
时间加速不行，会急剧消耗寿命。
时间停止也不行，杰瑞领悟的时间停止和之前世界意识用的不一样。
杰瑞释放时间停止的话，除了杰瑞自己，其他一切都会停止，根本做不到让时间停止区域的其他某一个人继续活动。
当时世界意识释放的时间停止，杰瑞可以活动，不知道是杰瑞领悟得不够，还是世界意识没讲解明白。
开始很多的规则，是世界意识分享给他们的，所以并没有考虑这么多。
但现在却是真的需要用到这个规则，现在世界意识有点防备自己，不知道世界意识会不会说实话。
杰瑞很无奈，联系了一下世界意识。
世界意识想了一下，觉得这点对它没什么影响，于是就开口说道：“杰瑞，我之前用的方法，是时间和空间的结合，用时间规则，定住一个空间的时间流速，属于规则的嵌套使用。”
“具体方法是，先使用时间规则，停止一个空间的时间，然后在空间开辟另外一个空间，这个空间里面解除时间停止，受外部大环境的影响，即使里面这个空间过了几万年，外面的时间也是停止的，所以并不会影响寿命。”
“方法就是这样，我不能直接帮你做这件事情，具体使用，只能依靠你自己领悟了。”
世界意识说完，就断开了和杰瑞的联系。
原来是这个样子啊，两种规则嵌套使用，嵌套在里面的规则会受到外面规则的影响。
看似很简单，具体操作，就需要杰瑞慢慢尝试了。
不过在没有成功之前，只能稍微减慢一点武魂城的发展速度了。
一直处于高压的工作状态，时间久了，身体会扛不住的，到时候出问题，就得不偿失了。
为了稳定发展，只能减慢一些发展速度了。
……