“可不是吗，在笔试之前，我虽然也看好他，却未料到他的表现如此亮眼，确实给了我个大惊喜。”钟刚成笑着接话道。

常治中说：“这个李海很不错，都勾起我的好奇心了，只想早点见他一面，希望他在面试中的表现还能这般出色才好。”

“书记，我有预感，明天下午的面试，他的表现应该不会差。这个小伙子我见过，形象气质和心性品行俱佳，是个不可多得的人才呢。”钟刚成趁机帮李海美言道。

“另外，还有个事向您请示，按照先前定下的规则，参加公务员遴选的考生选取笔试成绩前21名的同志参加面试，军转干部则选取笔试成绩前9名的同志参加面试，在笔试成绩排名上我们已分别作了排序，您看是不是下午就公布面试入围名单，我们干部室的工作人员再逐个通知到参加面试的考生。”

听完钟刚成的请示，常治中说：“可以，按照考试方案来执行，确保参加面试的考生人人通知到位，并要协调好面试考官，准时参加明天下午的面试工作。”

钟刚成应了声好，便回去抓紧布置明天下午的面试事宜。

中午时分，钟刚成给李海打了个电话，轻描淡写道：“嗯，笔试成绩出来了，你考得还不错，但一定不能骄傲，继续利用今明两天时间抓紧复习备考，再接再厉，争取考个总分第一名的优秀成绩出来。”

李海认真道：“钟哥请放心，我会严肃对待面试，精心做好准备，不负您的教诲和期望。”

虽然钟刚成没有明说，但李海心里琢磨着，他这次参加省纪委的笔试，应该是考了第一名，面试时只要稳定发挥，考入省纪委就是板上钉钉的事了。

当然，李海的目标可不仅仅是顺利考入省纪委，还必须以绝对高分胜出，给省纪委领导和同事留下他可堪造就值得培养的好印象。

想要在省纪委这种大机关立足，靠关系只能一时获益，却很难行稳走远。

若要赢得领导的器重和同事的尊重，必须有两把刷子，能堪当重任才行。

否则，就会被人看扁，甚至在提拔晋升之时惹来非议。

不要以为干部提拔晋升就是领导说了算，同事的公认度也极为重要，大家私下里的议论和赞扬往往能起到无形之中造声势的作用。

特别是在个人升职的关键点上，若多数人认为你实至名归，确实该提拔了，那在民主推荐中的票数就会好看很多。

反之，如个人群众基础不好，仅靠领导逆势力顶，不仅同事们会不服气引来争议，还有可能在民主推荐中被刷下来。

前世，李海搞干部人事工作多年，这样的例子早已屡见不鲜。

单位里谁都不可轻易得罪，这是铁律。

李海自己就是活生生的反面例子，在没有得罪人的情况下，尚且被人暗施冷箭从提拔升职中拉下马来，真要去轻易得罪人，明枪暗箭更加防不胜防。

临阵磨枪，不快也光。李海静下心来，思考着明天省纪委的面试会从哪些方面出题，然后试写列出一二三来作答，事先演练一番，心里才能更有把握。

当然了，面试的表现如何，主要靠平时积累和临场发挥，李海对此充满信心。