情感启示录之二：望断天涯路57

“一如既往”与毫无意外地，阿依“顺利”地通过了研究生复试，也成功入选为西部援助计划中大学支教志愿者中的一员。但颇为意外的是，阿依告诉我：阿木没有被入选，她的亲密同学兼室友阿果却入选了。阿依说，真是无心插柳柳成荫，非常想去的阿木落选了，原本意愿不强，只是想与自己作个伴的阿果却入选了。

与此同时，随着时间一天天地流逝，手术室科室因为燕婻菲的加入，也开始正式走向“正轨”，从“杨婷车祸一事”的阴霾中走了出来。一天天堆积而成的时间，总会慢慢驱散与治愈一些东西。就像手术完后缝好的伤口，总会一天天自己走向“愈合”。就像多年后的我，走出艾姝离世后带给我的阴影，又像再多年后的我，从失去阿依、婻菲、甘锌的噩梦中“醒来”。尽管为那个“醒来”，付出了我好几年的精力与心血。

我们手术室有了婻菲后，尽管我们还是常常会对杨婷的遭遇唏嘘感叹，但婻菲的“新加入”，还是开始有了一丝丝微妙的变化。

婻菲平时话不怎么多，但却是一位异常勤快的新同事，仿佛总是闲不住似的，犹如家乡的母亲，总有做不完的活。这种婻菲带来的微妙“物理变化”，渐渐地又转变成“化学变化”，我们整个科室人员对婻菲的好感度，也在一天天的增加。

或许这就是职场的有趣之处，它像极了一个自然生态系统。在一个封闭的生态系统圈，如果一直没有外来能量的注入，生命形态会渐渐变得单一与缺乏“多元性统一”生命力，最后乃至变成了一座荒漠般的孤岛。一个健康自然的生态系统，一定是开放与多元的，它才能欣欣向荣般地生长，在这其中，每个看似微不足道的生命能量，其实都一天天在改变与促进这个生态系统勃勃生机的发展。

燕婻菲这个微小变量，无疑就是改变与促进手术科室这个职场系统的活力变量，她一天天在不知不觉地改变这个团队，团队也一天天在悄然中塑造她。她从原本的话不多，到渐渐地与我们每个同事的“无话不谈”，这个转变，则用了近一个季度的时间。

那段时间，也是我与阿依再次被分隔两地的时间。与她在春城我和在靖城不同的是，比我们之间现在的物理距离，要比那大了十倍，“幸运”的是，我们之间的心理距离，却没有随之增加。

阿依在电话中告诉我，她与阿果被分到了一座叫川西市的西部小城，在那的一所乡村小学里支教。那里的山路十八弯悠远漫长，走了半天没有公路的土路，才来到这所学校。阿果走到半路就想打退堂鼓，但在阿依的坚持与鼓励下，才让她坚持到最后。

阿依还告诉我，这所乡村小学虽然地处偏远且落后，但这里的每个孩子，双眼中都对大山外面的世界，有一种无穷的憧憬、好奇，与对知识的渴望。就像也是从大山里走出来的自己。当阿依告诉我这些时，我自忖，自己何尝不是如此，对于我们这些从乡村出来的，地对山的外面的外面世界，有一种天然地好奇与渴望，这也许是人类从直立行走以来，刻在基因里的东西。