当年，吴霸哥毕业于深圳一所知名的IT培训机构，那时正值360行，行行转IT的黄金时代。培训班如火如荼，每月开设众多班次，千名学子涌入求学。

“那时公司多，要求也低，随便忽悠都能找到工作。”吴霸哥回忆当时的就业前景，那仿佛是一个美好时代的写照。

然而，十年光阴荏苒，时代的轮回早已打破了当初的繁荣景象。IT培训行业经历了洗牌，市场饱和，学生们面临着就业的挑战。曾经热闹非凡的培训机构如今也是门庭冷落，招生不再如往昔。

A，一个初来深圳开设Python培训班的新面孔，他的评价直击现在IT培训的现状：“现在基本上是毕业一个班就退租一个班的场地，每个班不到40个人。”学生们也开始感到焦虑，“前面毕业的师兄，有不少找不到工作，虽然对外宣传是100%就业率，但是真实的可能还不到一半。”

科班学生们开始蜂拥而至，怀揣着求学的渴望。不少培训班班上的三分之一都是科班出身，他们或为了自我提升，或为了换取更好的职位。

然而，培训班所宣扬的“百分百保就业”并非真实。在培训班学习的学子们面对着就业率不佳、课程浅显的困境。玉玲，一位本科计算机专业毕业生，入学后发现真实的就业率不足40%，艰难地寻找着工作机会。

失业的学生常空，黯然感慨：“都是奔着高薪去培训的，最后找不到工作的也挺多的。”

这个故事不仅反映了IT培训行业的兴衰变化，更是一幅行业内求学者的现实画卷。曾经的繁荣景象已经不再，学生们在追寻就业机会的路上遭遇重重困境。行业的未来是否依然光明，仍是未知之数。