“……”徐鹏飞大囧，本想给他个下马威，这下好，全糊自己脸上了，很没面子，象征性喝了口茶正式进入主题：“你对贴片车间的生产流程熟悉吗？”

“当然，不光生产流程，贴片工艺我也熟悉，包括软件操作。”

“嗯，看样子是有备而来，说说你对车间管理的想法。”

“呵呵~~”王戬轻笑道：“鹏总，车间的实际情况我现在两眼一抹黑，看过了才知道，否则说再多也是白搭。”

兔崽子还挺机灵，不上套，徐鹏飞感觉点子扎手，但已经板上钉钉的事没有后悔一说，掏出根烟道：“抽烟吗？”

“不好意思，我不抽烟。”

“嗯，好习惯。”塞回香烟徐鹏飞自己也没抽，道：“贴片车间是整个川俞分公司的重中之重，既然你很务实，那么场面话我就不多讲，对你的要求仅一点，产品的良率至少要在99.8%，或者以上。”

“目前是多少？”

“一般在99.5至99.7左右，偶尔达标，为此客诉不少，所以千万别小看这0.1%。”

“如果我能做到100%呢？”

鹏总脸上终算露了那么一丢丢笑意，暗讽道：“你确实对车间的情况两眼一抹黑。小同志，有雄心壮志是好事，文忠的眼光也不错，达到100%的良率也并非难事，难就难在如何持续，这才是管理重点。”

“只要我在川俞，而且说话一直算数，我就敢保证。”

经理不能当一辈子，王戬明摆着讲条件要好处，还不能动摇其实权，防止被徐家或其他人摘果子，言外之意逼着徐鹏飞表态，身为集团总经理又岂会不知，道：“这你放心，疑人不用用人不疑，你的任命文件年前已经下达，期限两年。”

“怎么还有年限？”王戬暗吃一惊。

“若无年限，你这个集团最年轻的经理在会上如何通过表决？又怎么平衡其他车间经理的心态配合工作？小同志，团结很重要。”说到这徐鹏飞敲了敲桌子。

“……我同意，也算公平。”

“嗯，另外私下提醒你一点，杨总和文忠的关系仅限于集团，分公司的事他们基本插不上手，说句很现实的话，到了川俞只有你一个人，耗子为汁。”

最后四个字代表面试结束，王戬起身笑脸而去，待门关上，徐鹏飞立马拨通后勤部内线电话，火速让人将柜子上的玻璃全部换成不反光的那种……

说回王戬，出了总经办看到杨坤冲他招手，溜溜达达进去，杨坤苦逼叹道：“铺好的路你偏不走，唉~~算了，相信你已经从小冯那搞到不少关于车间生产流程的资料。”

王戬没接话，杨坤点上一支烟问道：“打算什么时候结婚？”

“这个……不好说，也许今年年底。”

“小戬，以你的社会履历和你女朋友的工作属性，我不信女方家长能同意。”

一语戳中痛点，王戬也不含糊：“不同意就生米煮成熟饭，我就不信他敢拿刀捅我！真要捅了也好，都是蹲过耗子的，以后谁也别说谁。”

“哈哈哈~~~”