许是肖杰命不该绝，无意想起第218章草狗曾说过：小戬的那套你学不来，他压根就没把这个生产总监放在眼里，属于光脚不怕穿鞋的。

身在家族企业，绝大多数人都有患得患失的心态，职位越高越严重，以前有王戬在前边扛雷啥也不怕只管干活，可今时不同往日，须摒弃打工者的心态，敢于承担责任才能成为川俞真正的话事人，换句话说叫考验情商的时刻到了。

回到办公室酝神转变心态，中午上班立马通知各部门经理开会，会议主题隐晦针对萧英躺平的问题，其根子在于受外部环境影响，各车间员工身在峰利电子有种幸运的错觉，在较高工资的驱动下心态稳定，只要活干得好啥也不用担心。

也就是说，员工的主观能动性导致几个经理成了吉祥物，除了签字完全没压力，不客气的说牵条狗都能干经理。

长篇大论一通口水喷得几位莫名其妙，毛海韬年长暂时没张嘴，萧英充当出头鸟，肖杰在她眼里完全没威信，驳斥道：“肖总，车间正常生产，良率输出稳定，照你这意思……难道要没事找事插手干预？”

“真的没事吗？”肖杰板着脸反问道。

“肖总，有什么事明说就行，何必绕这么大弯子？”徐远征道。

“车间员工我就不多说，仓库、行政包括后勤的员工，你们有替他们争取过利益？自我上任总监将近一年，没收到一份关于员工的升职报告。”

“公司最近不是打算薪资改革吗？我们何必多此一举。”

“萧经理，你也是从普通员工一步步升上来的，当初的处境这么快就忘了？什么都指望别人，那要你这个经理干什么？”

“你什么意思？”萧英火了。

“我是让你摆正心态站直喽；还有，韬副总，四车间是你的职权范围，张曼什么情况相信在座的都知道，继续这么发展下去，大家都会被引火烧身。”

“嗯。”毛海韬语气平和点点头道：“那我就以试用期不合格为由将其退职，按理说她现在应该不缺钱。”

“问题就在这。”肖杰分析道：“坐拥近三百万粉丝的大V甘愿在电子厂基层打工，想来另有所图。”

此话一出萧英才领悟，敢情还是上午谈的那事，担心川俞出事涉及到那个杀千刀的，说实话王戬要真倒了自己捞不到半点好处，形势所迫不得不引起重视。

毛海韬为人老成，挥刀干掉一个普通员工小菜一盘，然散会后没等动手，张曼主动申请离职，肖杰收到消息仿佛王戬附体，瞬间料到有人泄露昨天的会议内容，萧英嫌疑重大，其次仓库经理徐远征。

情况发生变化，考虑到张曼在网络的影响力，一旦放出去便没了顾及，以其个性定会往峰利电子门脸泼油漆，所以回复毛海韬不予批准，并提前转为正式工，组长级待遇。

直到这时，肖杰才应了老石说的那句话：大人虎变，其纹炳也。