之前杨厂长把责任划分明确了，大家也认同了，书记都没表示异议，自然就算通过了。接着会议上就开始讨论处分和补偿方案。

这个处分自然就是处分郭大撇子和易中海了，但是何雨柱的内心是希望加重易中海的处罚的，这次自己没能把易中海拉下一大爷的位置，也和易中海算是翻脸了，后续即使表面可以恢复正常关系，内心也是有了针对的，所以这个时候对易中海多一分打击自然最好。

在何雨柱思考易中海接下来会怎么针对自己的时候，杨厂长已经提出了对郭大撇子的处分意见，就是通报批评加降一级工资，这个提议书记和其他领导都同意了，郭大撇子也没表示不满。

接下来就是易中海，杨厂长没有直接提出建议，而是先说易中海是为数不多的八级钳工，技术十分的精湛，现在还正是年富力强的时候，处分太重不利于厂里的工作，让大家提提意见，发表看法！

大家都没做声，李怀德看了一眼何雨柱，何雨柱就立马举手说道：“厂长，我这小小的食堂副主任本来不该说话，但是作为贾东旭的邻居，可以说一下我的想法吗？也给领导们提供一个参考！”

书记立马支持：“何副主任尽管放开说，我们就是要讲究民主嘛！”

何雨柱谢过书记之后就说话了：“我想我作为这个厂里的一份子，我就把自己的心里话说出来。这易中海作为厂里的八级工，二三十年的钳工经验，不应该在教徒弟上这么大意、这么随心所欲，如果他没有收到严厉的处罚，那其他人教徒弟也这么随意，这后续给厂里带来的影响就大了。”

“而且他这是非常自私的行为，如果大家教徒弟都这么不负责，等这些高级工老了退休了，我们哪里还有高级工啊？”

李怀德首先支持了何雨柱，本来也是他暗示何雨柱给杨厂长添点堵。

“何副主任的话还是有道理的，这易中海这种不负责任的行为是应该严惩，让易中海能够意识到错误，不然大家有样学样，后续再有类似的事情，给厂里造成的损失就大了。”

书记这时也表态了：“这个何副主任的话很有道理，也给我们提出了一个严重的问题，人才培养该怎么进行，所以不能轻饶易中海这种行为，我也认为应该加重处罚，一个是让易中海受到教训，另外也要给其他的人敲响警钟，不能对自己的徒弟这么不负责，这既害了自己的徒弟又损害厂集体的利益，是必须杜绝的！”

“而且这个事情发生了，我们不能就这么轻微的放下，人命关天的大事，如果轻易地就这么过去了，怎么对得起大家的信任和支持啊！”

最后书记也是提醒杨厂长，不能再过分的袒护易中海，他不承担多一点责任，那这个事情就交代不过去，不管如何得让易中海背起这个锅。

于是易中海的处分出来了，在厂里记大过，同时降为六级钳工，并两年内不得考级。

最后就是贾东旭的抚恤待遇，厂里按照标准做出了补偿方案，按照工伤待遇补偿一次性补偿金按一年的工资发放，贾东旭二级钳工三十七块加工龄补贴等月薪三十八块五毛，合计一年薪资为四百六十二元，加丧葬费等一起共计补偿五百元整。

同时每个月会有五块五的补贴，给予贾家一个顶岗名额，一个月内由贾家安排人来顶岗上班，这时何雨柱也提出了意见，这个贾家贾张氏的年纪顶岗肯定不行，做不了什么事情了，而秦淮茹又怀孕了，厂里应该把时间放宽到生完孩子之后，这样比较人性化。

最好厂里也接受了何雨柱的意见，最后的补偿就是五百元加每月五块五，再给一个顶岗名额，一年以内到位即可，逾期则视为放弃！

杨厂长安排自己的助理和行政科科长一起去贾家通知这个补偿的事情，吩咐何雨柱陪同处理。

当然厂里同步宣布了郭大撇子和易中海的处罚通知，贾张氏拿了钱之后也不闹了，在刘海忠和阎富贵的安排下把贾东旭的丧事给办了，事情到这算是基本了结，但是何雨柱却还在思考，必须利用这个事情把易中海和贾家的关系给破坏一下。

贾东旭丧事办完之后两天，许大茂找何雨柱喝酒，说是这最近找到了一个好的中医开了药，估计是治愈有望了。特意拿酒请何雨柱喝一顿，要好好谢谢他！