后来想想还是有点不妥，最后还是跟景峣打电话说明了一下情况。

“那份资料本就是准备给你的，你想怎么用就怎么用。”

电话里的景峣可能在忙，说话的语气很正常，只是声音里带着一股冷冰冰。

说完之后就挂了电话。

褚汐看着挂断的电话，一时之间还有点不能接受，毕竟最近他们的通话，哪次不是景峣在献殷勤。

无语地笑了一下，习惯还真是一个可怕的东西。

既然景峣说了这个材料是给她的，那她就没有什么负担，直接按照原计划作为证据使用就可以了。

郑鑫作为当事人，她和律师来对接最好，她只是一个牵线人。

有些过于私密的东西，她还是要保持一些边界感。

最近的工作量很大，孙冠和他父母这件事情多少影响了褚汐两天的心情。

除了之前他们正常的工作外，褚汐还要关注这些上岗学生的心理健康。

她还不知道自己还有做心理老师的素质。

院长对景一这次的项目很重视，有意无意的总会提到褚汐这个岗位，让她一定要做好学生的工作，在景一好好表现，争取给学弟学妹他们能争取到以后更多的就业机会。

褚汐之前还觉得自己这个工作很轻松，一周下来才发现其实一点都不轻松。

小时候她就很讨厌自我评价或者给同学评价的环节。

她宁愿用尽脑细胞解决几道难题，都不愿意写这个东西。

现在她已经工作，竟然又碰到这个坎儿。

院长为了掌握每个学生的动态，每天让褚汐写一位学生的评价，优点和缺点以及需要改进的地方。

会议结束的时候，褚汐看着手里的评价表。

一言难尽。

同事们看着院长离场，都开始在后边小声嘲笑她。

“加油啊，褚老师，这么小的事情还能做不好吗？”

“褚老师你掌握的可是咱们下届学生的工作机会，以及将来学院的发展壮大哦！”

褚汐平常话不多，但是确实能开得起玩笑。

这些人都知道她讨厌这件事情，不仅不帮助，还来嘲笑她。

院长的话被他们翻来覆去的拉出来嘲笑。

褚汐跟在他们身后默默的走出会议室。

其他人陆陆续续回了办公室，只剩她和林星昂。

“很困难吗？”

林星昂也知道她的为难之处，说话的声音里染了些笑意。

“是啊，对我来说太不容易了，还不如让我写报告来的快。”

褚汐带着一种为难的心态，整个人像只慵懒的猫。

嘴上虽然这么说，却从没有想过要把这个事情推出去。

“不是说景一有跟你对接人事主管吗？你可以问问她，让她写？”

这个评价表应该是景一内部使用的，用来作为员工考核的一部分，褚汐拿在手里真的很像烫手山芋。

她笑了笑，点了点头，这是一种办法，她要先去贿赂一下这位王经理。

回到办公室之后，褚汐把照片拍给了王琦，她的消息还没有编写成功，王琦的一条更炸裂的消息来了。

“褚老师，您好，我这边因为工作调动的原因，接下来这边的工作直接由张助理接管，需要您这边直接对接张助和景总。”