李云山站起身，面带微笑地说道：“董事长，我在此提议，在股份分红中，适度增加员工的份额。他们是企业最宝贵的财富，同时也是公司取得成功的关键力量。”

会议室中立刻安静下来，人们开始思考李云山的提议。一位股东发言：“李先生说得对，员工们的辛勤付出应该得到公正的回报。他们的努力才促使了企业的繁荣。”

另一位股东附和道：“确实，我们不能忽视员工对公司成功的贡献。增加他们的份额不仅能够提高员工的士气，也体现了公司的社会责任。”

董事长思索片刻，最终点头同意：“让我们为员工增加股份分红，以表彰他们的付出和贡献。这样，我们可以共同分享企业的成功，并更好地激励员工的工作热情。”

全场爆发出热烈的掌声和赞同的呼声。在众人的见证下，这家企业宣布增加员工股份分红，并制定了相应的计划。

李云山心满意足地看着座无虚席的会议室，他知道自己的建议将直接影响到许多人的生活和未来。他相信，这个企业将因为更加公正和平等的分配机制而迈向更加辉煌的明天。

这个故事告诉我们，一个普通人的建议和努力，有时候能够推动整个组织朝着更加公正和人性化的方向发展。我们每个人也都有责任关注和关怀他人，用自己的力量影响和改变社会。

李云山匆匆走在回家的路上，夕阳的余晖洒在他的身上，给他增添了一丝温暖。突然，他闻到了一股浓烟的味道，他心中一紧，加快了脚步。

他走近自己的社区，发现一座高楼着火了。人们惊慌失措地四处奔逃，火势迅速蔓延。李云山立即意识到，他必须采取行动来救助那些被困的居民。

大家快离开这里！我会尽力救出被困者！李云山高声呼喊着，希望能引起大家的注意。

有几位居民听到了他的呼喊，纷纷指向一座楼道：那里有人被困了，快救救他们！

李云山急忙冲向楼道，黑烟弥漫，火势汹涌。他小心翼翼地爬上楼梯，过滤着滚烫的空气，寻找被困的居民。

终于，在楼道的一间房间里，李云山发现了一个老太太。

快点跟我走！他大声呼喊着，伸出手来帮助老太太起身。

老太太抖着声音说道：年轻人，你先走，我走不动了。还有其他的人在这里，你得救他们！

李云山坚定地摇了摇头：不，我不能离开你一个人。我们一起努力，一起寻找其他被困者。

于是，李云山和老太太一起探索楼道，敲开每一扇门，寻找着其他被困的居民。他冒着被烟熏灼的危险，勇往直前。

终于，在一间屋子里，他们发现了一家人被困在角落里，无法逃脱火势的围困。李云山毫不犹豫地冲进去，将他们一个个带出来。

火势越来越大，但李云山不顾一切地继续搜救工作。最后，他成功地将所有被困者救出，安全地带到了楼下。