139上万亿

至于小米不看好。主要是他们被套太严重了。从400多亿美金杀入，跌到270多亿美金。一路买买买。成本降低到300多亿美金。

也导致他们联合持仓一度逼近30%。

现在市值靠着华夏井喷市场，和欧美被疫情打倒。尤其是阿三市场。占了好大一块份额。

市值破千亿，也赚了200%利润。自然选择公告撤离。

他们在香江的会议召开了两天。

迅速签订大量授权合同以后。各自散开。

随后年底华夏市场一片井喷趋势的时候。

他们已经悄然开始了调仓。

而小米也一路上冲到了2021年的1月五日的35.9港币，总市值高达8968亿港币。

也就是1150亿美金的高度。

这个时候，他们也轻松跑完。随后小米市值就陷入萎靡。

类似情况也还有冲到2300亿美金的拼刀刀。

冲到八九百亿美金的未来车。冲到近四百亿的小鹏等。

他们为了撤离。还自己做空自己。

这实际上是一种最快撤离的办法。

诱惑多头和自己对赌。

表面上自己会因为股价继续上涨亏一笔。

但是为了确保盈利，多头最终只能含泪接下他们的抛盘，防止股价暴跌。

而他们由于是空头，暴跌就会暴利。

不跌反涨，虽然会亏，但由于手上还有更多的持仓。可以继续砸。

等多头精疲力尽的时候。

自己完成多头和空头持仓的提前交割。

这就是典型的对冲基金玩法。

我借100块，然后我手上就有100块资产。

理论上借的和我的资产等价，我的实际资产是0.

对冲基金就要看趋势。当资产上涨的时候，卖掉空单，使得看多合约，看多股票给他赚钱。当见势不妙的时候，再次买入空单使其平衡为零。

等空头占据上风的时候，卖掉多单，让空单多余多单，就好赚到钱。

如此反复。只要趋势不是暴涨暴跌，难以操作，就能稳定的赚到钱。

这个时候，徐厚道的两大五千亿美金的信托基金，全部在12月持有资产破万亿美金。再加上云实集团的3000多亿美金成功变现近400亿美金。

他的年初2900亿美金的达舒信托，也翻了一倍暴涨到了6000多亿。

这个时候，四大机构已经累积了4万多亿美金资产。

这还不包括他们做多黄金和看涨RMB的半年盈利回报。

由于他们陆续套现了上万亿美金。

也导致现在的杠杆已经锐减到了一倍都没有的尴尬局面。

这个时候已经有点资金空转的意思了。

徐厚道记得有人在2022年总结过一句话，2020年股市只要进入，人均能赚10万。2021年刚好相反，人均亏十万。

因为2020年，因为全球疫情，很多发达国家停摆，导致“世界工厂”的华夏吃到了这波红利。红利最终回馈到各个公司的财报上面。

持有的股民自然会因为股价上涨而赚钱。

至于21年。这一年那真的多灾多难啊。

主要是政策收紧。外滩峰会事件后，互金板块被严管严控。

随后医疗半导体也跟着倒下。最惨的还是“为孩子减负”导致互联网教育板块全军覆没。新东方老板都去转型做带货主播了。你就问惨不惨。

这还幸好明刀明枪的川普下台了。还上瞌睡虫。虽然他也在搞事。

但更加隐晦。股市反应慢的，股家都不知道有这件事。

但川普不一样，大嘴巴的他，堪称舆论界的核导弹。

很明显，徐厚道等人是希望2020年人均赚十万拿到手，2021年人均亏十万，就不要带上我了。

这次会议后，整个11月，12月，都显得波云诡谲。

在一片高歌猛进的时候，12月底一度站稳3500点指数的时候。

他们首先完成了对“徐公益”的改造。

怎么改造。首先，原来拿“社保补助”的1100万人。

嗯，现在已经扩大到了1500万人。大概人均需要补贴每年6000元的样子。实际上不能算平均。因为高收入的云资集团，云实集团，汇聚科技等公司。早就不需要徐公益补助了。

大概只有一半人，也就是760万人，还需要继续补助每月高达1000元的相关社保基金。五五开原则，本公司缴纳剩余的近千元。

就这样，每年都需要划拨912亿相关扶持基金。

直接划拨给的国家社保基金。由国家社保基金记账到各个员工社保卡。

这里面，已经稳坐国内快递，短送即配霸主，拥有近五百万：合同工

的天天控股，成为了“最大拖累”。

徐厚道要做的就是移交钱。由正式改名，但没有宣布改名的徐公益和他们重新签订涉及760万人的新的“长期补助合同”。

这是确保移交后。徐公益放弃这个社会责任。

毕竟华夏人走茶凉是非常正常的。

如果不用合同规范。会很难看。

但如果精确到每个员工以后。

任何接任的高管，都不敢轻易动。

否则人家可不仅仅可以闹事。还可以起诉违约。

从这看，徐厚道是多么不相信官员们的底线和尿性啊。

只能说，两辈子，他看到的官员不作为，乱作为的事情实在是太多了。

先小人后君子。

这意味着现在拥有1600亿美金资产的徐公益。每年需要负担涉及760万人的一半社保负担。

你会说也可以按照二线，让各个公司缴纳一千元就好了。不按照两千元算不就好了。2000元的标准，哪怕是一线城市也是高标准。

但徐厚道不答应。跟着自己的员工，不能老无所依。

这也不利于他们企业文化建设。

最关键，徐公益最初设立的目的，就是为了不损害其他股东利益，提高员工们的基础待遇。

别人摆烂。他不能。

自然，人数这一时期也被大为缩减。像天青网络，云实，云资等不差钱的。他们基本上逐步把该承担的社会责任担起来。

只有天天控股这样的，一旦全额缴纳，立马就会破产的。

那只能拖着。想想近500万员工，一年社保2.4万。需要缴纳高达1200亿、把天天控股卖了，也交不起。哪怕徐公益承担了一半，剩下一半也有六百亿，需要员工和公司共同分担。这才可以玩得起。

也难怪现在狗东都不这么搞了，也搞起了派遣工。一推二百五。