双方见面后的情况似乎不错，来的三个人态度很好，甚至有时面带微笑。

但很快，张远就意识到，对方只是笑里藏刀，看着和蔼可亲，却憋着一肚子坏水。

谈判很快陷入僵局，双方都不愿退步。

为了以防万一，张远特意把与公司合作的律师带上了。

张远拿出了齐东联赛和未来分区联赛的规划，并且提高了球协在齐东联赛的持股比例以及话语权。

但他们似乎并不满足，仍然以冠冕的理由拒绝发放联赛许可证，说如此大的事情，当初他们缺乏认真的调研，致使很多漏洞需要整改。

齐东联赛并不是民间举办的村超，若没有正规的许可，未来在商务合作、业务扩展，门票销售等各个方面都会面临掣肘。

更何况还有更长远的分区联赛，这更离不开球协和总局的同意。

不管张远如何说，那三个人就咬死联赛筹备需要整改，但如何整改，他们又不明说。

狼子野心，昭然若揭。

谈判僵持了整整一个下午，双方不欢而散，本来说好一起吃晚饭都取消了。

张远很是郁闷，送别律师后，独自回到俱乐部。

俱乐部里主要的部门经理和骨干都被派往了巴西，留守的老江也在下午飞去了临港，那边的事情也很重要。

商务合作需要审核的事情很多，特别涉及到与国际企业的合作。

一不小心，就会踩雷，轻则赔钱，重则对孩子的前途有严重影响。

张远对此很重视，把这边有商务合作经验的员工都派过去了。

现在是各个队伍的教练和足校的老师们领着孩子们进行训练比赛。

俱乐部只剩下十几支球队和足校的教职工。海格自己的孩子、外面来的学生球队，张远都会安排文化课的学习。

足校现在的文化课老师都来自国内着名的师范院校，除了专业课外，大都修过心理学。

当初招聘时，选修过心理学的老师会优先考虑。

李婷婷已经成为足校的校长，只是这次她随队去了巴西，并没有留在俱乐部。

海格足校的待遇非常优越，从不加班，有一流的员工宿舍，员工结婚还有住房补贴，只是没有寒暑假，但寒暑假会有1.5倍工资。

随着海格的越来越好，挣的钱也越来越多。

每到寒暑假，还能跟世界巨星近距离接触，每年这里投来的简历都会让人力资源管理的人忙个不停。

同时，张远通过京城几家合作高校投资的众多初创科技企业，也开始i进入收获期，已经有两家挂牌上市，还有很多公司完成ABC轮，他这个天使自然收获满满。

张远不是资本家，但到了这个时候，钱就像长了眼睛一样，向他涌来。

从中受益的人自然众多，张远现在已经不单单是个体育界的大佬，在很多领域都有一定的影响力。

只是他向来低调，外人除了知道他是海格的创始人之外，对他其他的方面都知之甚少。

吃完晚饭，张远一个人习惯性地溜达到海格那十几块球场旁边。

晚上的一号灯光球场，正在举行一场热身赛。

比赛的双方是海格的五队和多特蒙德俱乐部的梯队。

五队的主教练是姚一隽，但这次巴西世界杯，姚一隽被国足征调，担任领队和中方教练组长，并不在队中。

今天带队的是一名来自德国的年轻教练，他是拉米劳介绍过来的，有过德甲和奥超的经历。

在足球界有个很有意思的现象，超级球星能够成为好教练的概率比较低。

能说出名字的也就是克鲁伊夫、贝肯鲍尔以及齐玄宗等寥寥数人。

如贝利、马拉多纳、马特乌斯、罗马里奥等巨星，都无法成为一名优秀的教练。

反倒是一些名气不是很大但见过世面的球员，通过自己的思考和历练成为顶级的教练。

张远也喜欢这样的年轻人。