果不其然，王丽丽直接说明了林心婉来意，让赵部长现场面试林心婉送来的几位工匠。

林心婉也看看这位赵部长的能力，说实话，她还是很用心的帮白沐辰找人，这几位她请来的工匠在各自领域都算一方人杰。面试结果也皆大欢喜，赵部长都是速通型的，其中有个叫莫奇的师傅赵先贵早有耳闻，原本是官窑的师傅，都是做给皇家御用的瓷器，也不清楚怎么获罪了，被刺字发配到荣南。赵先贵欣喜之余都没考虑刺字的原因直接让他做研发部的二把手。

王丽丽见此还是问了林心婉意见。林心婉直接表态无妨，只是集团的内部任命，又不涉及官府。这时赵先贵才发现不妥，不过转瞬又对这所谓的大老板好感倍增。这叫莫奇的师傅也是，没想自己有一天会摆脱煎熬的日子，也不知道何时能把远处的家人接来团聚。

王丽丽说，白生不在时林小姐一样有集团的决定权及任免权，所以提醒各位做事要尽忠职守，克己本分。显然白沐辰是不想让自己家人错误的觉得集团就是白家的，虽然王丽丽这话是借林心婉的威，但林心婉也需要有这样的威慑，不然以后这里真成白沐辰的一言堂了感觉就亏大了。

白沐辰也是给王丽丽说了帮林心婉立威的目的，一来如四叔这样不太把工作当一回事儿，觉得他没用心做事。如果这样继续下去，白沐辰会考虑撤掉他。这几天白沐辰都有观察，四叔每天都是比较悠闲的，白沐辰交代的很多重点他都没怎么去做，这是通过梦蝶反馈的信息。如果这样下去，他还设个经理不吃饱撑的么？水泥厂如今算长青的拳头产品，一上市必定迅速占领市场。如此重要的岗位四叔竟然过着混日子的生活，要不是因为他是长辈，换成大哥，他会直接把他撸了。

无论是水泥厂的环境，采矿，研磨，包括锅炉，都存在很多安全质量问题。这些都是因为落后的生产力避免不了的，而白沐辰要做的就是不断强调重提这些，哪怕是一些小小的改进，可能就减少很多隐患。所以几天时间，白沐辰是看在眼里急在心里，早知当初就把水泥厂交给大哥了。就是想着造纸一切从零开始，肯定更累，让大哥去受罪，没想大哥罪是受了，这边却过着惬意的生活。李明丽有问起他工作，他都一句一切正常。按李明丽的小心思让他多少做点事，他一句厂里的人比他懂多了，自己去瞎指挥不是添乱嘛，李明丽觉得有理，就这样两口子三四天下来竟然胖了三四斤。

而大哥就是另一个极端，可能太把这里当自己家的了，做事啥的都是一马当先，梦梦都给他说过两次了。白沐辰也给大嫂说了，让大哥不必什么都插手，该放权的还得让下面的人去做，不然花钱请那些人当摆设么？王丽丽也说了白沐阳，后面估计白沐阳也意识到那样不妥，主动和李明打好关系。要说三个经理也就二叔最靠谱，有责任心，做事有分寸，也会和下面部长打好关系。这也是白沐辰最省心的人，多希望来个二叔*3。事实上就没那么美的事，为了借林心婉立威白沐辰今天故意没来的。白沐辰会让王丽丽和梦蝶提点四叔，如果他有危机感，把态度换过来，哪怕换个位置也会继续让四叔留在集团做事。

果不其然，王丽丽的一番话，四叔就有种被盯着的感觉，其他人都还好，被谁开除不是开除，只要自己不犯错就没问题。

接着王丽丽把张三宝，郑大有，以及水泥厂书记员黄启发留了下来，其他领导都散会了。因为造纸厂还没有建成，也只有水泥厂是考勤最早的部门，所以需要书记员出席。

接着白梦萍开始针对这几天的统计资料进行汇报工作。包括长青集团下几个部门，每个部门部长，副部长，书记员，组长以及普通员工，相应的以上个月底为节点，他们各自的薪资标准等都说到了。完事儿后问林心婉有没有需要调整的，比如薪资，或者还有没有什么疑问，在座的都可以问。

林心婉对于这会议是非常满意的，几个丫头她原本是不怎么在意的，顶多就是因为是白沐辰妹妹才让他们在这里工作……如今，她都有些恨不得把她们都弄回自己家里帮自己干活了。