毕竟能通过筛选的问题，至少水泥厂内部是认可的。当然，之所以让科研部占主导权很大程度是纠察队并不清楚科研部的实力，或许纠察队发现了问题，但想不出怎么解决，而科研部针对问题，对自己的能力认知更清楚，在别人眼中的问题说不定就不是问题。而举手表决的人绝对是科研部的精英存在，连二姑父这个名义上的副手如今也没有资格。

研讨会就在一次次表决中结束。当张三宝宣布会议结束时大家醒过来。一共47条问题，其中13条直接通过，25条处在暂定状态，只有9条是没有通过的。

白沐辰设置的表决人选很有意思，就是技术和本部人员，通过不通过都是你们自己做的决定。技术占主导，就堵住了技术的借口，部门作为辅助，表决也很关键，票数都达到2/3了，你也不能用水泥厂的现状等借口做不到。这样间接促使大家对解决问题的坚定决心。

纠察队开始前郑大有多有信心现在就多狼狈。白沐辰叫住了他。

白总，我，惭愧。郑大有有些面红耳赤！

郑叔，别这么说，长青是大家的，这样的局面我相信不是你想看到的。知耻而后勇才是我们该做的。另外，水泥厂离不开你！虽然今天一堆问题被表决出来，但我最高兴的是安全和防火方面基本上没有，这说明你把我对水泥厂的最主要原则落实的很到位。而大部分问题都是水泥厂初建遗留下来的，员工们有经验了，操作起来熟练了，自然成了你们的盲点，这怪不得你们。但是，长青是发展的企业，要多向下教育，不能用停滞不前的眼光看问题。即便这次纠察把所有问题都解决了，下次纠察一样会有新的问题。所以郑叔你不必太有压力，正常跟着工作计划走就行，该改进改进，该革新革新。白沐辰看这老头压力挺大的，免不了开解开解。

是，保证完成任务。郑大有听了白沐辰的说法一下有精神了。确实，很多东西也不是他造成的，只是作为元老级人物，被白沐辰的纠察队直接查出这么多问题，心里一时有些难受而已。

你的这个纠察队看来效果还是很好嘛！等郑大有走后，林心婉才开口说道。

当然，没效果我纠察个屁啊！不过，最主要的还是对长青目前的状态不满。白沐辰如实说。