大唐皇家制造局和大唐皇家建设局。

字面意思就不过多解释了，一个专门负责建筑一个专门负责制造。同时设立奖惩措施。

每个局设立正副局长，正副处长，正副科长，这些职位都是有能者担任的。

最大的一点就是提升工匠待遇，至于爵位这一项，李长青还在争取，毕爵位功名这种东西不是一瞬间就能安排上的。

李世民那里还好说，但是大臣们可能不同意，不过还好这里是大唐初年，你要是有能力搞出什么比较大的东西，能够作用于将士或者百姓，要个有名无实的爵位大臣们也不会说什么。

到时候再把爵位制度完善完善就行，反正给工匠的爵位有名无实，顶多加点儿钱而已，这对于大臣们来说还是能够接受一点的。

什么？你说脸面？读书千日载才换得的功名，而这些匠人却一下子就得到了有损读书人的功名？

拜托，只要你不抢他们的蛋糕，他们顶多参一本，出出气，以后该干嘛就干嘛好嘛！

反正就这么多，多的一下子拿出来不现实，总结一点就是，考成法，奖惩措施，提高工匠待遇，设立专门的负责部门，完善责任制，统一度量衡。

要想工部在朝堂之上走出六亲不认的步伐，用鼻孔瞪人，这也不太现实，毕竟在工部就是，这事儿你做好了那是你应该的，要是没做好那就是你的失职，而且这么久了大家都这么认为，成见是一座大山，很难铲平的。

不过李长青不在意别人想什么，他只在意工部的改革什么时候能结束，可惜的是，按照工部的进度想要早点儿结束不太可能咯。

本来就是一大堆老头子，习惯了慢节奏的生活，上班点卯，然后在衙门里待一天，下了班喝喝茶，吃吃点心，挺好的。

但是一下子给他们布置任务，绩效啊，产量啊，他们很难很快的适应过来，不过也没多少人反抗，毕竟李长青把奖惩措施总结的很完善，定安就是现成的例子，直接过来套用就行了。

等着一切都发展起来之后，就可以把流水线作业下放到工匠里了，这个时候没有机床，因为没有那个科技，水力车床李长青也只有理论，要研发的话需要时间，可他在工部待不了多久还得回定安，所以采用流水线是最有效的办法。

大概是知道了就连圣人都支持他，所以每次办公的时候，就会有很多人来套近乎想跟李长青打好关系，上朝的时候也会有很多人偷偷的打量他，想认识认识这个近期在圣人面前很红的人。

不过故意刁难他和巴结他的倒是没有，想来也是，毕竟只是最近很红而已，而且在中枢也不会呆太久，没必要巴结。刁难就更不用说了，你有几个脑袋够砍的？

武将们倒是喜欢这小子的，定安几场仗下来，让李长青在武将圈子里狠狠地火了一把，那可是一县之力打退了突厥多次进攻啊，听说还亲自上阵手刃了多名敌人，这李家小郎君才多大啊？刚刚成亲就舍得亲自上阵，这得多大的勇气？

所以，李靖，侯君集，陈咬金，尉迟敬德等人都觉得此人是可造之材，可以把他拉进武将阵营里来。

这事儿吧，还得看李世民，毕竟人家是真的想跟李长青处好这个叔侄关系呢。