果然，在办公室待了一会儿，何宏骞就匆匆跑了进来汇报说：“钟书记，区委副书记蒋同善书记和组织部姜茹雪部长说要一起来您办公室汇报工作，您见吗？”

钟振飞心中暗想，自己果然没有挑错人，这才第一天上班，何宏骞就表现出了极大的适应性，可见他一定做了大量的功课。

今天一早办公室的空调的温度是钟振飞喜欢的温度，办公室也收拾的干干净净，整整齐齐，甚至后面书柜书籍的摆放都按照他的习惯进行了调整。

所以，用人必须用会做事的人，这样的人对领导来说，就是最大的价值的，当然对于一个没有关系背景的干部来说，这也是他能够提升进步的关键基础。

当然，这种能力也要适合的领导身上展示，官场中，自私自利丝毫不为下属考虑的也不在少数，这种官员，你就算救了他的命都没有用。

钟振飞点头说：“让他进来吧。”

不一会儿，蒋同善和姜茹雪就敲门走了进来，钟振飞立刻热情的起身，没等蒋同善说话，钟振飞就说：“同善、茹雪，请坐。”

何宏骞手脚麻利的给两位领导泡了茶，钟振飞观察了一下，用的是干净的白色陶瓷杯，心中对何宏骞的满意程度又提升了一个档次。

这个何宏骞比一开始的谭树仁要成熟多了。

蒋同善笑容满面的说：“钟书记，昨天韩区长交代我，说你要搞一个干部教育的主题活动，活动方案初稿我和姜部长昨天加了一个班，拿出来了，我跟您做一个简要的汇报。”

蒋同善和姜茹雪昨天喝了不少的酒，而且还在娱乐室陪到了最后，可见他当晚就回去了落实工作，凭借自己努力上来的领导，政治敏感度可见一般。

钟振飞心中对蒋同善和姜茹雪有些满意，但仅仅是有些而已，作为一个副职，快速落实主要领导的决策部署，是基本功。

方案显然是下了不少的心思，汇报主要是蒋同善在汇报，这种活动方案一直都是组织口干部的强项，方案的时间节点很巧妙的卡在了六月份之前要完成。

换届之年，一般是先乡镇换届，时间大约都是在六七月份，主题活动卡在这个时间之前，是非常合适的。

而且主题教育活动还把城市是我家，环境卫生靠大家作为了一项专项活动在推进，可以说不折不扣的全面落实了钟振飞各项决策部署。

钟振飞对方案很满意，或者说，搞这么一次主题教育活动，对于钟振飞来说并不是重点，钟振飞听完汇报，将方案留了下来说：“现在马上到换届的时间了，时不我待，这边我再认真看看，没有问题的话，立刻召开会议，马上落实推进。”

两个领导汇报完工作，转身就出了钟振飞的办公室，过了几分钟，组织部长姜茹雪又折身返了回来，钟振飞有点惊讶的问：“姜部长，你还有事？”