看着远去的姜茹雪，钟振飞还记得第一次看到姜茹雪的简历的时候，判定她是一个靠着奋斗上来的领导干部，跟自己应该是一类人，但不明白到底发生了，她竟然会走向这条道路。

虽然现在还没有查实，但这次姜茹雪带着手提箱作最后一搏，让钟振飞心生警惕，更是印证了心中的猜想。

此时的姜茹雪立刻赶去了苏从军那边紧急的商量对策，现在他们所有的希望都寄托在京城的尤庆达方面了。

他们两个不知道的是，他们的行踪已经在吕州市纪委重点盯防对象了，就怕他们突然偷渡出国。

省市领导离开后，蒋同善在钟振飞指示下，在主题活动办的基础上，抽调了大量的纪检干部，就后期专项督查开展充实力量。

很多领导想破头都不明白为什么上级对这么小的一个措施如此重视，直到今年华立民完成登顶后，出台了八项规定后，这些领导才恍然大悟。

纪委开展专项巡察后，钟振飞又召开纪委正科级以上的领导干部开了几次专题会议，确保六条措施既要形成专项督查，又不能走偏。

短短三天，整个章江区就开始鸡飞狗跳，因为上班查岗迟到、缺岗的干部就多达十几名，因为违反规定在外面大吃大喝的干部也抓到了二十多名，这些一律按照纪律要求和六条措施进行处分。

这几十名干部竟然在召开完动员部署会议后，竟然还不收手，属于顶风作案，当然不可饶恕。

令钟振飞欣慰的是，这些干部都是科级一下的股级干部，一个科级干部都没有查到，看来那次的动员部署会议确实起到了震慑人心的良好效果。

章江区官场一场大洗牌是注定的，但越是这样，钟振飞就越是安心。

这几天中，钟振飞开始调研之旅，上任区委书记这么久了，也应该到各部门、各单位、各乡镇走上一走了，也顺便了解各单位的情况。

此时钟振飞的威望在章江已经达到了顶峰，这是他担任区委书记以来，最长时间，最广泛的一次下基层调研，他也以自己的行动，贯彻落实六条措施。

区委书记外出，相应的领导和电视台全程陪同，各单位部门乡镇高度紧张，以最高格的标准迎检调研，将自己最拿出手的工作，由一把手向钟振飞作了口头的工作汇报。

每到一个单位，钟振飞都要跟该单位的班子成员召开一个简短的座谈会，通过这样一次调研，钟振飞对全区的工作运行有一个初步的了解，对于工作亮点频出和躺平的单位那是一目了然，同时也借这个机会，对各单位的领导班子成员有一个初步的印象。

结合在主题活动的表现，加上在座谈会上的表现，为马上到来的人事大洗牌奠定人事储备。

虽然这种方式有很大的短板，而且钟振飞虽然作为区委书记，也很难绕过上面的方方面面的人情世故，但这已经是最好的方式了，钟振飞只想尽自己所能，将能干事的人提拔到关键的岗位，为章江区的发展最大程度把好关。