然而，叶怀瑾却并没有因此放弃，她通过关系直接找到了副书记章来平，一个正科级的挂职锻炼的干部要调来市委办，自然不用告知钟振飞，而章来平也不知道这其中的弯弯绕绕，就让叶怀瑾得逞了。

在官场上，办事有时候就是这么神奇，通过胡声勤去办，事情反而办不好，通过章来平去办，很快就办好了。

就这样，叶怀瑾成功地调到了市委办工作，与钟振飞的距离也变得更近了，这不，第一时间就来找钟振飞了。

钟振飞很快就将心思收了回来，面对叶怀瑾对他之前帮助的感谢，钟振飞很有技巧的转移了话题，一通官话套话输出，直接让叶怀瑾落风而逃。

如果这样一个小丫头钟振飞都应付不了，那他就白在官场上混了。

不到三天，省纪委的批复下来了，完全同意吕州市委的处理意见。

紧接着，省纪委对涉事干部进行了统一处理。面对这样的结果，有人被带走移交司法机关，面色如死灰般绝望；有人被免职，长吁短叹，难以接受命运的转变；还有人虽然背负了处分，却暗自庆幸，庆幸自己还能继续留在官场。真是月儿弯弯照吕州，几家欢喜几家愁，这几日的吕州夜无眠，人们的心情如同这无眠的夜晚，起伏不定。

然而，还没等大家沉浸在这份惆怅之中多久，组织部的新动态又迅速传开了。七十几个岗位的空缺，像一块巨石投入平静的湖面，瞬间搅动了吕州的风云，引起了全市干部群众的广泛关注。这些岗位，每一个都关乎着几百人的前途命运，全区的目光都聚焦在了主持市委工作的钟振飞身上。

在这个关键时刻，一些人开始四处拉“关系”，走“后门”，费尽心机地谋取官职。群众中也流传着一些俗语，如“要想有进步，常去组织部；要想被提拔，常去领导家”，这些话语无不透露出一种“跑官要官”的不良风气。这种现象并不是什么新的发明，而是古已有之，只是在不同的时代背景下，表现形式有所不同罢了。

群众对此议论纷纷，有人说：“现在表扬的都是那些会溜须拍马的人，提拔的都是那些指鹿为马的人，而那些真正埋头苦干、当牛作马的人却被冷落了，而那些单枪匹马、敢于直言的人更是受到了整治。”这种“卖官鬻爵”、“跑官要官”的现象，在一定区域范围内，竟然形成了一种“家天下”的局面，顺我者昌，逆我者亡。广大群众虽然敢怒不敢言，但心中的不满和愤怒却在悄然积聚。

在这个充满人情世故的社会里，钟振飞正在经历从政以来最为严峻的一次考验。他深切地体会到了来自各方的压力，这些压力既有来自同学、朋友的情面请求，也有来自上级领导的暗示和施压。

不少之前的老同事老朋友都向他表达了自己想要进步的意愿。对于这些老同事，钟振飞心中也难免有所顾虑，但他知道自己不能任人唯亲，必须公正公平地对待每一位干部。于是，他将他们的意愿记在了小本本上，但并没有立即做出决定。

同时，还有很多部门领导来找钟振飞汇报工作，话里话外都透露出想要调整岗位的意愿。他们希望能够去更有实权的部门任职，这也是干部正常的诉求。钟振飞并没有置之不理，而是认真听取了他们的意见，并将这些意见也记在了小本本上。他认为，适当的岗位调整确实有利于工作的开展，但前提是要确保调整的公正性和合理性。