但婚姻不是儿戏，也不是交易，结婚容易可离婚就难了，不但要受到道德的约束，如果你拿婚姻开玩笑，而得受法律的管制！

龙国的女人，也讲究从一而终，离过婚的女人别人是看不起的，再想找到一个原配一样的，一般都是十分困难的！

不像后世的女人，结婚之前滥情，结婚之后，还是滥情！

所谓的山盟海誓，全都丢进了历史的垃圾桶！

这年，龙国的新生人口，在原来的四千万的基础上又增加了一千多万！

婴儿服装、婴儿尿不湿、婴儿奶粉，供不应求！

但这却没有商人敢涨价！只是不停的催促生产厂家供货！

紧接着，婴儿车、婴儿折叠床应运而生，汽车公司连婴儿安全座椅也给研发了出来！

各类玩具也是不断推出新品，各种枪械模型、水枪、飞机模型、军舰模型还有老虎、猩猩、狮子的模型，包括孔雀公主的造型，让所有商家赚得眉开眼笑！

就连以玉叶主演的《大漠公主》为造型的连环画也成了半大孩子们的最爱！

医院也是忙得一塌糊涂，婚前检查的竟然要预约！

就连生孩子也要预约！

但玉竹强调，所有医院，能不做剖腹产的坚决不做，否则，医院将受处罚！

国家各级防疫部门也是忙得一塌糊涂，近五千万的新生儿要做防疫，可见任务之重！

为了配合防疫，防疫部门直接在医院设立了防疫点，给新生儿接种各种由龙国科学院研发的各类疫苗，降低新生儿的死亡率！

人民的生活水平提高了，对于饮食方面的需求也随之增加了，各种热带水果不断的从热带向温带地方流通，有些人家分居两地，开始为家人买东买西，龙国的物流业开始发展，国家邮政担当了此重任！

由于铁路、公路的快速发展，个人物流业务发展快速！催生了快递行业！但是也是在国家邮政的统筹管理之下！

为了避免恶性竞争，也为了避免惰性工作，唐凯要求国务院对此做出绩效考核方案，率先在邮政部门实行！

后来，各个行业开始引进和改善这种绩效管理模式，不但提高了工作效率，降低了生产成本，而且促进了人才的培养与行业的进步！

一九五八年六月中旬，龙国国务院公布了龙国境内企业的最低工资标准统一为三千元，国家管理和企业管理人员的工资最低标准为四千二百元，科研人员的最低标准工资为六千元，在原来最低五千元的基础上上调了一千元！

这是龙国对科研人员的最大激励！

科研人员全年没有节假日的限制，他们常年想到一个好的点子后，有可能连续几天几夜不休息，所以他们拿的是年薪和奖金，还有年底双薪。

另外，他们现在每个月不但有市场上花钱买不到的酒领，一年还有两个月的假期，这两个月的假期，如果他们当年没有休掉，还可以折算成两个月的工资补贴！等于一年有十五个月的工资。

如果他们出了成果，还有成果奖、专利奖，成果奖是一次性的，最低三万起步，上不封顶，以项目的价值来评估奖金数量！

而专利奖，则是按照这个项目收益的百分之三至五，每年都有，只要这个产品在生产在制造，在使用，你就可以拿到专利奖，就算你不在了，你的后代子孙还可以继续领，一直领到这个产品没有生产或制造为止！

龙国有了这些政策，想不高速发展都不行！