晚上回到别墅，赵毅又问起了白天周娜说的事情，

“小雪，有个事情我不太明白。”

“你说。”江慕雪慵懒的靠在沙发上，眼皮轻轻抬了抬。

“工作室这算是取得了开门红，我准备给公司员工这个月的奖金翻倍怎么样？”

“你发烧了？还是脑袋被门掩了？”

“什么意思？”

“你工作室的成绩是哪个员工取得的？可以说和他们的关系基本不大。

尤其是像你那种小工作室，员工都是新人，贸然给他们发奖金，并不会提高积极性，反而会心生懈怠。”江慕雪语重心长。

“这是什么道理？”赵毅不解。

“道理很简单，不劳而获的思想罢了，反正没干什么都能拿到高额奖金，干嘛还要拼命努力。而且会让那些本来有上进心的员工心生怨言。

大家集体摆烂，完成本职工作就好。

你的大方会滋生懒惰。”

说到这里江慕雪调整一下坐姿继续道，

“还有很重要的一点，这个月你感觉开门红发了奖金，那下个月呢？下下个月呢？当你某一个月不发这笔奖金时，便会怨声载道。一个人习惯了大鱼大肉，又怎么会对萝卜青菜感兴趣。”

“不至于吧？”赵毅声音无力的反驳。

不过在心里已经认同了江慕雪的观点。

“那好，我再给你举例。

比如一个朋友向你借钱，每次都会借给他1000块，久而久之他便习惯了，某一次你因为其他原因只借给了200，那么他会恨死你。

对人一千次好不如一次伤害记忆深刻。

反之也一样，每次你都不情不愿的借他200块钱，突然有一天你手头很宽裕，借给他1000，那会感激涕零。

所以，在我公司几乎没有奖金翻倍这种事。”

江慕雪像一个老师一样耐心讲解。

“那你用什么办法激励员工？”赵毅把江慕雪一双玉腿放到自己大腿上轻轻捶打，极尽讨好。

“很简单，赏罚分明，有功劳的奖励，有过错的处罚。

而且分出功劳大小，制定阶梯式奖励。”

赵毅听到这里似乎开窍了，他觉得白天的决定真的很莽撞。

还好小秘书周娜给阻拦下来。

十一月的天已经凉了下来，秋风阵阵，落叶纷飞。

在别墅的大卧室里，难得的江慕雪大小姐放下了往日的矜持。

这反而让赵毅有些不知所措。

“小雪，我要开始了？”他有些不确定的问道。