第二天早上，裕太收拾完了之后，来到了木叶的医院。

可能是猿飞日斩打过招呼，裕太刚刚进入医院，就有人上前迎接。

“裕太是吧？”一个女性医疗忍者，笑意盈盈的走向裕太。

裕太也点点头：“是我。”

“我是木叶医院的院长助手，以后负责你的工作安排。”

昨天晚上的时候，猿飞日斩已经跟院长交流过裕太的情况。

所以他们首先要跟裕太沟通工作时间的问题。

这个裕太也早有打算：“我现在还没有上学，所以我的计划是在医院里面上班五天，然后休息两天。”

双休！可是上一世他梦寐以求的事情。

却没想到，这句话说完，助手看向裕太的表情产生了一丝怀疑，她笑着问道：“会不会工作时间太长了？这样的话，你就没有时间出去玩了。”

裕太摇摇头：“不会，就先按照这个时间安排吧。”

虽然他现在只有四岁，但实际上，心理年龄最少也有三十了。

让他去跟小朋友玩？

真的没有这个必要！

院长助手还想再说什么，但是看着裕太笃定的样子，她还是没有开口。

说不定，裕太真的可以在医院做出一番成绩？

毕竟，按照猿飞日斩的意思，这孩子可是难得一见的天才！

要知道，此时，木叶的忍者还是比较稀缺的。

曾经，纲手曾提出每个小队之中要配置一名医疗忍者的想法，可是因为医疗忍者医术和人手都不足，被猿飞日斩直接否决了。

这个情况直到纲手成为火影之后才得到改善。

这也说明了医疗忍者在木叶的特殊性。

一名好的医疗忍者要拥有极致的操控查克拉的能力，这是救治其他忍者的基础。

同时还需要具备战斗性忍者的一些技能，毕竟培养医疗忍者的最终目的还是要上战场的。

如果没有任何自保能力，不仅不能为战斗性忍者提供帮助，还会拖别人的后腿。

正因为医疗忍者的特殊性，木叶现在的医院并没有发展到后期纲手担任火影的程度。

对于裕太这样的天才，自然十分欢迎。

跟着助手来到一个办公室前面：“小裕太，这间是你的办公室，你先在这里工作。”

裕太打量了一下办公室。

大概十几平的房间里，只有一个办公桌，上面写着他的名字。

刚刚在来的路上，裕太也注意过，其他的办公室都是四张桌子。

看到裕太好奇的眼神，助手也想到什么，她解释道：“因为现在来找你学习急救方法的人不确定有多少，不过为了预防人数太多，所以先安排单独的办公室。”

这可不是他们排外。

这也是昨天三代目火影特别交代的事情。

作为助手，她不是很理解这个做法。

因为裕太只有四岁的年纪，还没有查克拉。

都算不上是什么医疗忍者，真的会有人愿意相信这样的人吗？

裕太倒是没有想这么多。

他对于这个办公室，还是非常满意的。

这还是他三十多年，第一次享受到独立办公室的待遇。

“我现在就可以开始工作了，如果有需要的话，可以把有需要的病人带到这里来找我。”

裕太简单的说了一下，并不是很想耽误时间。

助手点点头，坐到了裕太的后方：“好的，裕太，今天是你来的第一天，我会陪你一起坐诊，帮助你熟悉环境。”