“你确定要和我作对吗？”

宋焰沉声问道。

蒋裕没有说话，而是用行动回答了宋焰。

确定！

宋焰环顾四周一圈。

消控室附近也有监控，而且足足有三个。

他也不可能跟打杨驰一样打蒋裕。

虽然 蒋裕此前一直对他服服帖帖的，但毕竟是领导啊，而且严格一点按照职位来分的话，蒋裕其实比他要略高一点点。

蒋裕看到宋焰离开，急忙进消控室跟里面的人好好的嘱咐了一顿。

千万不能让别人乱动监控之类的，因为这样系统会留下来操作痕迹，到时候他们这些值班的人，包括他蒋裕，都可能被问责。

两人以为这件事情就这么过了的时候，杨驰却选择了主动出击。

他举报了！

越过宋焰，向宋焰的领导举报了。

办公室。

一个大腹便便的领导将文件甩在桌子上，一脸严肃的说道：“宋焰你在领导的位置上干了多少年了，怎么还这么轻重不分！同事之间有矛盾，不能先调节吗？动手打人是怎么回事！！！”

宋焰低头不语，掩盖着自己眼中的怒色。

他发誓，一定要找机会好好教训杨驰一顿。

这个时候领导再次调转枪口，对着宋焰旁边的蒋裕骂道：“你个指导员干什么吃的，下属情绪这么大，一点都不清楚！”

比起宋焰装鸵鸟的样子，蒋裕则是连连道歉，让领导舒心不少。

领导发泄完自己的怒气之后，语重心长的对宋焰说道：“之前就跟你说过让你好好跟索俊学，你不学，现在给你安排了个蒋裕，你也不学，现在好了吧？本来组织给你物色了一个很不错的岗位，基本上算是平级调任，但现在这破事一出，这个岗位肯定是没戏了，另一个合适一些的岗位相当于降了一档，唉！你自求多福吧！”

宋焰听到这个消息，手掐得发白，抬起头对领导说道：“杨驰没有任何处罚吗，他还侮辱我了！”

领导看到宋焰这个样子，知道对方还是觉得自己一旦错误都没有，顿时气笑了。

“你宋大站长准备怎么处罚人家？”

“扣三个月绩效，岗位下调一档，年终奖扣除百分之15%，两年不准评优评先！”

听到宋焰这话，领导笑的更大声了。

“那你自己呢，你反思了吗？自己一点没反思，但是给人家的处罚想的这么周详，宋焰，你这叫蓄意打击报复！”

宋焰倔强的说道：“只不过是按照规矩办事罢了。”

“好一个按照规矩办事！！！”

领导说完把一封信扔到了宋焰的面前。

宋焰看了看领导，又看了看地上的信封。

“打开看看！”

宋焰照做，打开之后，发现里面竟然是一封辞职申请书！

申请书的落款俨然就是杨驰，而且日期就是写的昨天。

领导冷笑着说道：“人家都不想干了，你还琢磨怎么怎么整人家，真是好笑！”

蒋裕听到有些诧异。

而宋焰一下就懵了！

他怎么还敢辞职啊？